皮爾區前景末明 市政僱員焦慮
員工恐流失 難填補護理急救人員
【明報專訊】皮爾區的前景仍未確定，導致數以千計的市政僱員對自己的職業前景感到焦慮，可能導致大量員工流失﹐以及難以填補護理和輔助醫務人員等基本服務崗位。
代表皮爾區2,500名工會員工的加拿大公共僱員工會(CUPE)966分會主席阿里亞(Salil Aria)說：「焦慮是如此嚴重，以至於人們紛紛離職，因為他們要養家餬口，他們希望工作穩定。皮爾區正在潰散，我不知道如果解散皮爾區，2各個市鎮如何繼續提供這些服務。」
阿里亞表示，如果決定不再解散皮爾區，員工們會很高興。但據一位消息人士稱，已有600名市政員工離開了皮爾區。
皮爾區急救工會(Peel Paramedic Union)安省公共僱員工會(OPSEU)277分會主席瓦克利(Dave Wakely)表示，招聘新的護理人員和填補空缺都很困難，但最困難的事情莫過於不知道輔助醫療服務的未來計劃是什麼。
皮爾區政府的工作人員表示，目前一切照舊，因為「過渡委員會或市政事務和房屋廳尚未傳達任何有關撤銷皮爾區解散的信息」。
今年5月，省府在幾乎沒有進行任何協商的情況下匆忙宣布﹐皮爾區區域政府將在2025年1月前解散﹐密西沙加、賓頓和卡利登三個城市各自獨立。
賓頓市長彭建邦(Patrick Brown)一直對該決定提出強烈批評，上周更是聲稱解散皮爾區會導致未來10年內3個城市的納稅人將多支出13億元。他說：「正如我告訴省府的那樣，永遠不能在錯誤的時機做正確的事，解散皮爾區是錯誤的，這會增加開支，降低服務水平。」
卡利登市長格羅夫斯(Annette Groves)曾在5月表示支持解散皮爾區，但考慮到該市財政的不確定性，她改變了主意。她說：「我們承諾建造1.3萬套住房。這一切都要花錢，我們不知道解散將如何影響我們交付這些住房的能力。」
Aaron Zhang, Local Journalism Initiative Reporter
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