限加薪法案 省府提上訴 工會表憤慨稱難解人手荒
【明報專訊】安省政府昨(29日)已經正式就法院駁回124號法案的裁決提出上訴,該法案是一項有爭議的法案,將公共部門的工資增長限制在1%。如果上訴成功,工會和非工會僱員的工資和薪水將為省府節省約97億元。
多個工會也在昨天發表聲明,對政府對法院判決提出上訴﹐表示憤慨。
安省勞工聯合會(Ontario Federation of Labour﹐OFL)主席科茨(Patty Coates)說:「124號法案嚴重影響了工人的生活水平,並使本已不堪重負的醫療衛生系統中,人員短缺問題繼續惡化。福特政府應該解決問題而不是解決提出問題的人。」
安省護士協會(ONA)臨時主席羅賓遜(Bernie Robinson)說:「全省的護士和專業護理人員對省府繼續為124號法案辯護感到非常憤怒,我們要告訴省長:『你夠了!』省長應該接受法院的裁決,現在幾十萬的公款都會浪費在法庭上。」
該立法於2019年提出,並在3年內生效。代表公共部門工人的多個團體將省府告上法庭,認為第124號法案違憲。11月29日,法官Markus Koehnen作出裁決,稱該法案事實上侵犯了申請人的結社自由和集體談判的權利。
在作出決定的同一天,道格福特(Doug Ford)政府已表示﹐它將提出上訴。律政廳長的一位發言人證實,上訴已於昨天正式提交,但「由於此案仍然審理中,不便進一步評論」。
省府認為﹐法院「錯誤地認為該法對賠償金增長的限制所產生的財政影響,實質上干擾了被告的集體談判的有意義的過程的權利」。
他們還指責法官錯誤的解讀了推出124號法案的初衷,省府表示﹐這是為了「以負責任的方式管理安省的財政,保護公共服務的可持續性」。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter