【明報專訊】加拿大軍隊(Canadian Armed Force)一名前女軍官出版自傳，講述其在軍中生涯所面對嚴重性別歧視和侵犯的經歷，但儘管如此，她仍然鼓勵女性參軍。

儘管其自傳的標題《Girls Need Not Apply》可能有不同的含義，但前上尉湯普森(Kelly S. Thompson)接受CTV節目Your Morning訪問時表示，她擔心若沒有足夠的女性代表，軍隊中對女性的態度就不會改變，「我時常鼓勵女性參軍，因為沒有女性，大家就不會改變。若果沒有女性盡展所能，就如男性一樣，我們也不會欣賞到女性帶來意外的結果」。

受到家族四代長輩的啟發，湯普森18歲便入伍。在因傷退役前，她曾擔任後勤人員，專門從事人力資源達8年。儘管對參軍「無怨無悔」，但湯普森在回憶錄中詳述多宗事件，她指這些事件揭露許多女性軍人所面對的性別歧視和侵犯行為。在一次事件中，湯普森聲稱，她在一次訓練中被一名男同事用力攥住，以致其臀部留下多處如5角硬幣般大小的瘀傷。該新書還提到一名同事涉嫌性侵另一人。湯普森說：「我沒有意識到性別歧視如此普遍。……你面對一項抉擇，就是你會說出來嗎？若是該女子，你會拒絕接受抑或不能開玩笑嗎？你會否為自己站起來，還是默不作聲，就像我看到大多數女性一樣。」

湯普森指，軍方對其自傳的回應是「了不起」，有多個基地邀請她出席講座，講述與她的經歷。她說，目前服役的女性感謝她如實公開自己的經歷，並讓外界了解軍中女性的苦況。

湯普森談到其軍中生涯時說：「我確實有過正面的經歷。但我認為，大家應鼓勵女性為自己挺身而出，並通過網絡支援來做到這一點。」

自2014年4月傳媒披露大量軍中性侵事件被忽視或淡化後，軍方一直致力解決軍中的性不檢點行為問題。軍方亦於2015年起記錄性不檢點行為個案。

根據上周發布的2019年性不檢點行為事故追縱報告，指揮官在去年4月至今年3月共收到302宗性不檢點行為投訴，數字較2017至2018年減少25%，亦較2016至2017年下跌33%。聯邦政府於上月承諾賠償9億元，以解決代表軍中性騷擾、性別歧視及性侵受害人名義提出的多宗集體訴訟，其中一宗索償是由3名前軍人提出的，指控軍隊「被歧視性和性化文化毒害」，激發性不檢點行為。