【明報專訊】華航空服員、工會代表張書元，前年在臉書貼文批評華航是血汗工廠，遭公司提告進行「官司追殺」，民事部分，一審以張是合理評論，判決華航敗訴，高院11日仍然判華航敗訴。張書元的委任律師劉冠廷痛批華航以行政、刑事及民事訴訟控告員工，在張沒有任何違法的情況下，他奉勸華航不要再上訴，讓官司就此落幕。

用訴訟威脅

律師奉勸別再上訴

劉冠廷表示，華航提出各種訴訟，這樣的行為只能被解讀是藉由不斷提告，用殺雞儆猴的方式來威脅工會成員。

2017年間，華航空服員張書元在臉書PO華航製作的宣傳影片《三萬英呎的幸福工作，空服員的完美旅程》，批評台灣惡名昭彰的兩件事是「血汗工廠、詐騙集團，而華航皆是」，他還穿華航制服在交通部前演出行動劇，以血紅色顏料潑全身，凸顯華航是「血汗工廠」。

張男爭取勞工權益的言行卻惹怒華航，華航對張男進行懲處遭勞動部認定是不當行為，華航打行政訴訟被判敗訴確定，之後華航又對張男提起刑事告訴，檢方對張男不起訴確定，華航又進行追殺，提起民事求償訴訟。

華航提告主張，張書元極盡造謠抹黑的能事，嚴重貶損華航長久經營之品牌形象，以煽動性言辭挑起員工對華航之仇恨，並讓消費者對華航產生負面之印象及評價，要求張男賠償1元並在《中國時報》等4大報登報道歉。

台北地院認為，張所發表言論，均與超長工時、休息時間不足、人力不足等勞動議題相關，不單攸關華航員工及整體運輸業，實為影響全體國民、勞工、產業深遠的重大議題，屬可受公評之事，更何況張是空服員、企業工會成員，自應屬善意發表的言論，判決華航敗訴，華航不服提上訴。

高院認為，華航為公開上市公司、經營航空運輸業，就勞動條件的提供與勞資爭議的處理方式，屬於可受公評之事項，且張男發言的動機在於向華航爭取改善長期工時過長等過勞現象，並非專以毀損華航的商譽權為目的。

高院指出，張男發表的文字用語，雖然嚴厲、尖銳、不留情面，因此令華航難堪，但基於保障勞工的表達意見自由，仍應評價為合理評論，阻卻其違法性，所以駁回上訴，仍判決華航敗訴，全案可上訴。