【明報專訊】加拿大獨立商業聯盟(CFIB)昨天稱﹐今年第3季度﹐勞動力的缺乏﹐使得中小型工商業遭遇困難﹐目前工作空置率已經升到3.3%。

該聯盟的「需要幫助」報告稱﹐全加拿大而言﹐過去4個月中﹐由於僱主無法找到合格的員工﹐總共有43萬個私營部門的工作空缺沒有得到滿足。

該聯盟的副會長馬勒特(Ted Mallett)表示﹐「我們看到工作空缺率已經升到高於2008年金融危機之前的地步。工商業感受到真正的壓力。」

壓力最大的3個省份分別是魁北克、卑詩省和安省。他說﹐工商業應付危機﹐將可能增加資產投資﹐而重新分配關鍵工作的薪酬。

那些有至少一個工作空缺的公司﹐加薪壓力更大。預期平均機構的薪酬漲幅可達2﹒6%。而那些沒有工作空缺的公司﹐預期薪酬漲幅是1﹒7%。

工作空置率提高的部門包括專業服務﹐建築﹐農業﹐石油和天然氣。其它行業則沒有變化。個人服務的空置率最高﹐達到4﹒8%。之後是建築﹐4﹒4%﹔專業服務﹐3%。

空置率高的公司﹐多半是比較小型的。金融和信息業可見最低的空置率﹐僅分別為2﹒1%和1﹒8%。

空置率最高的3個省份依次是﹕魁北克4﹒1%﹐是加拿大勞動力市場最緊的地方。卑詩第2﹐3﹒7%﹔而安省則守在3﹒3%。排名第三。