【明報專訊】政府建議將法定男士侍產假日數由3天增至5天，立法會昨首讀和二讀相關《僱傭條例》修訂草案，勞福局長羅致光表示，5天侍產假是勞顧會勞資雙方的共識，政府須堅守得來不易的共識，這亦是政府唯一可接受方案，呼籲議員不要提出修訂，令新例及早在年底落實。工黨張超雄昨表明會提出修訂，要求將侍產假進一步增至7天，並成立法案委員會審議。

政府：5天乃唯一可接受方案

工聯會多年來一直要求政府設7天侍產假，該黨立法會議員黃國健昨表示，不會支持張超雄的修訂，強調5天侍產假是勞顧會共識，工聯會對此尊重，又批評張的修訂是「廉價動作」，因工聯會在勞顧會尋求勞資共識，做了「最難做的(前期)工夫」，張卻只在後期的立法會階段提出修訂，以作「表演」。黃國健稱會支持政府草案，但強調會在日後繼續推動7天侍產假。

商界方面，自由黨黨魁鍾國斌昨未明言是否支持政府草案，但承認草案「要過一定過到」，希望政府「去到5天就算數」。該黨反對張超雄提出的7天侍產假，認為相關修訂只會進一步打開侍產假缺口。

羅致光籲勿設法案委會 鍾國斌：立會權力

羅致光昨呼籲議員不要為草案成立法案委員會，鍾國斌回應，是否成立委員會是立法會的權力，審議草案亦是議員的責任，認為應成立法案委員會審議。政府草案經二讀後，將交由內務委員會決定是否成立法案委員會審議，只要有最少3名議員同意加入，法案委員會便會成立，屆時審議所需時間會較長。羅致光昨表示，草案目的簡單直接，希望議員不要成立法案委員會，以讓草案在立法會暑假休會前三讀通過，並在今年年底生效，否則或需延至明年才能生效。

張超雄反駁，指羅致光將立法會視為「橡皮圖章」，強調立法會須討論5天侍產假是否足夠，而立法會是獨立的立法機關，有責任檢視政府提出的草案是否符合港人期望，認為羅應尊重立法會，讓立法會討論勞顧會提出的建議。