【明報專訊】積金局建議推出「核心基金」，為不懂選擇投資組合的「打工仔」着想，然而所採用的投資策略卻被市場人士質疑會好心做壞事，年輕的打工仔可能得不到高回報，而50歲時轉換資產比例，一旦適逢股災，隨時要賤賣股票。

50歲以下股票佔六成 業界倡提高

積金局建議，核心基金會按成員的年齡調低風險，50歲以下的成員，約60％資產配置到較高風險的股票，40％為低風險資產；50歲至65歲，會逐步調整，最終80％為低風險資產，只有20％為股票。

設計簡單降收費惟彈性不足

駿隆強積金行政總裁蕭美鳳指出，這設計有別於市面上「目標期限基金」每10年調整一次的做法。她指出，積金局的設計簡單一點，有助降低收費，但缺點是彈性不足。「如果年紀較小，例如20至30歲的成員，股票的佔比可以高達八成甚至更高，只要不會只投資於單一市場，有分散在環球股市，風險相對可控。」她認為，50歲前的股票比例可以提高，而是否要以50歲作分界線，仍可再商榷。

另一方面，50歲起資產配置開始調整，蕭美鳳指出，如果適逢股災，股票價格較基金買入前大跌，但又要強制調整資產配置，打工仔便要承受賤價沽貨的風險。不過，積金局投資規管主管姚尚敏指出，從50歲至65歲調整投資組合的次數有待研究，不會一下子從「六四」之分調整至「二八」之分。康宏強積金業務拓展董事鍾建強則希望，當局盡快有更詳盡的指引。鍾建強又指出，積金局的建議有效紓緩積金商成立新基金的壓力，但對於當局堅持立法定下管理費上限，他希望當局能在低收費和靈活性之間取得平衡。