【明報專訊】醫管局與支援職系員工談判峰迴路轉，工會昨日宣布擱置原定今日舉行的靜坐行動。據了解，醫管局行政總裁梁栢賢昨日着力「拆彈」，先與醫管局主席梁智仁商討薪酬加幅，並獲食衛局同意後，決定劃一向新舊支援職系員工加薪8%。熟悉醫管局運作的消息人士認為，醫管局是次處理薪酬調整「初初是錯判形勢」。 確認工會底線劃一加薪 消息稱，醫管局行政總裁梁栢賢昨獲醫管局主席及食衛局同意加薪幅度後，在與支援職系員工談判前，亦曾親自致電工會領袖「摸底」，確認工會的「底線」是要求劃一加薪，而工會原先建議的12%加幅並非不可動搖，終在不足45分鐘的會議內達成共識。 消息人士指局方「初初錯判形勢」 消息人士認為，醫管局是次處理薪酬調整「初初是錯判形勢」，「不知道劃一、公平的重要」，他認為事件反映，局方除了參考顧問報告，亦要留意現實環境及前線員工的情緒。至於有意見質疑醫管局無視顧問報告的檢討方案，熟悉醫管局運作的消息人士認為，顧問報告僅屬提供建議，醫管局並非直接執行顧問的方案，亦需就方案諮詢員工。 顧問報告原先建議，向現職三級支援人員額外加薪2.5%，其後遭工會批評「搞分化」，忽略現職一、二級員工。局方前日在談判會議提出按年資額外加薪2.5%至5%，惟未能回應所有支援職系員工劃一加薪的訴求，工會原定今日舉行靜坐抗議。 明報記者
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