同事大嗌震聾空管員
失升職機會 告民航處索償
[2014.10.17] 發表
【明報專訊】民航處前二級航空交通管制主任，聲稱去年於機場控制室當值期間，有女同事因飛機偏離航道而大叫，聲音透過內部通訊系統放大及傳到其耳中，終令他右耳永久受損，事後需請逾兩個月病假，並因耳鳴等後遺症令他未能升職，復工後更被調往行政工作。他認為民航處疏忽，日前入稟高院興訟索償。
飛機離航道 女同事通訊系統大叫
根據入稟狀，美籍原訴Richard Francis Egbers(53歲)於1995年來港出任二級航空交通管制主任。去年2月16日晚上近9時，原訴正於機場控制中心當值，有女同事突然大叫稱有航機降落時偏離航道。雖然該女同事無意使用內部通訊系統，但聲音隨即被該系統放大並傳至原訴耳朵中。原訴人的右耳頓時感劇痛，後來更請了65天病假，至5月21日才復工。
入稟狀透露，原訴在意外發生前原已通過升職考核，有望晉升成為一級航空交通主任，但事後原訴人被證實內耳受永久傷害，亦出現失眠、難以集中等創傷後遺症，最終更因耳鳴等後遺症，令他復工後被調往職級較低的行政工作。
原訴認為民航處及其職員違反內部通訊系統的安全要求，民航處事前亦未有指示職員不要於系統前大叫，以及未有向原訴提供最新及最佳的保護器材。原訴又指他原打算工作至70歲才退休，即使香港民航處設有60歲的退休年齡限制，他稱仍可於60歲後前往杜拜甚至美國繼續工作。原訴續指杜拜對航空交通管制工作的需求甚大，而美國更沒有為有關工作設下退休年齡限制，惟是次意外令他失去擔任相關工作的能力。
【入稟編號：HCPI1063/14】
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