【明報專訊】考試及評核局今年續派花紅，但受惠員工比例大減。考評局秘書長唐創時昨稱，今年1月調整薪酬時，員工平均加薪4.5%，及向約40人派發相等於半個月至1個月薪金的花紅，相關花紅分兩期發放，涉及開支共約200萬元，「這10%員工是於表現評核報告獲評第5級，即表現最佳，不是人人有份」。 200萬元40人分 以約40人攤分200萬元花紅計算，每人平均獲5萬元，等於一個中高層職員月薪。對於獲花紅者是否中高層為主，考評局發言人稱，未有相關統計，稱獲評核表現最佳者便有花紅。 考評局於2012年動用700萬元向90%員工派花紅，引起社會爭議。唐創時昨與傳媒午宴時表示，考評局早年與公務員薪酬編制脫鈎，調整薪酬時會考慮員工職級、工作表現、市場趨勢，以及考評局財政狀况等，正計劃聘請獨立顧問公司檢討長遠財政策劃、各部門人力資源架構，以及員工薪酬調整事宜。他續稱已公開招標，約有4間顧問公司入標，料下月有結果，暫定要求顧問公司於今年暑假提交中期報告，年底完成整份報告。 唐創時表示，雖然傾向凍結明年中學文憑試考試費，但考慮到通脹壓力，及將來適齡考生人口下跌等因素，若情况持續約3年，或導致結構財赤，故未來數年或需調高考試費約1%至2%，以維持財政穩健。 稱長凍考試費或致結構財赤 他續稱，該局原本租用上水廣場舖位作為評核中心，租貴且要全年租用，為減開支，已停租及改為租用中學校舍代替，新增3個評核中心分別是粉嶺禮賢會中學、仁濟醫院王華湘中學及英皇書院，「租較便宜，又可只租改卷高峰期，即約4月至7月」。
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