【明報專訊】「葵青安全社區及健康城市協會」奪得葵青康健中心的營運權，該會主席周奕希在訪問中提到，葵青康健中心會聘請約30人，包括11名護士、5名社工及2.5名物理治療師等，另5個附屬中心共聘請15人。他指員工薪酬水平參考醫院管理局，擔心局方今年向醫護加薪會影響中心招聘人手，「想不到形勢轉變這麼大」。 周奕希說，政府原要求康健中心至少有6名護士、3名社工及1名物理治療師，協會在投標時提出增加上述人手，期望加強護士作健康教育及普查等工作。他透露目前已聘請3名護士。 憂醫管局加薪影響中心請人 周續說，職業治療等專職醫療人員在市場上較短缺，預計較難聘請，加上醫管局在新一份財政預算案獲7.2億元撥款提升醫護薪津，包括提升支援職系人員薪金，他指難以跟隨醫管局加幅，預計請人難度會增加。他承認康健中心的薪酬及福利「競爭性都是弱」，盼可邀得志同道合者加入。 此外，他指中心將聘用修讀健康專業的畢業生，例如心理學、輔導學及公共衛生專業等，日後量血壓等工作或不需護士負責，料7月開始招聘。 收費方面，他指會根據政府規定的收費上限收費(見表)，即每名病人每次接受物理治療、職業治療及糖尿測試等，收費為250元，中醫服務則每次收150元。他指治療成本價約600至700元，扣除收費後，其餘成本會由政府資助。 政府設立康健中心，是要鼓勵市民及早識別健康問題，管理糖尿病、高血壓等慢性疾病，在社區接受復康治療，減少不必要住院。周指出，現不少長者誤以為康健中心是公營醫療的延伸，例如提供夜診服務、有醫生駐診等，他說中心不設該類服務，未來會加強宣傳。
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