【明報專訊】廣東省財政廳昨日公布的「落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知」提出，在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才，可享有珠三角9市政府的稅務補貼，以年薪100萬元(人民幣，下同)計算，將獲得每年30萬元的個人所得稅補貼。

100萬年薪計算 可獲30萬補貼

澎湃新聞網報道，有關稅務政策自今年1月1日起執行，試行一年。根據這項政策，境外高端人才和緊缺人才，在大灣區內地9市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分，由9市政府給予財政補貼，該補貼免徵個人所得稅。比如，100萬元年薪原本需繳納45萬元個人所得稅，可獲得補貼的是45萬元中高於100萬元的15%(即15萬元)的部分，即30萬元。大灣區9市為廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門和肇慶。

包括港澳台居民 須取得人才認證

對於境外高端人才和緊缺人才的定義，通知列出兩項條件，包括在9市工作的香港、澳門永久居民，取得香港入境計劃(優才、專業人士及企業家)的香港居民，台灣地區居民，外國國籍人士，或取得國外長期居留權的回國留學人員和海外華僑，還必須是「國家、省、市重大人才工程入選者，取得廣東省『人才優粵卡』、外國人工作許可證(A類)或外國高端人才確認函的人才，以及國家、省、市認定的其他境外高層次人才」，或國家、省、市重大創新平台的科研團隊成員，高等院校、科研機構、醫院等相關機構中的科研技術團隊成員，在廣東省重點發展產業和領域的技術骨幹和優秀管理人才，以及9市認定的其他具有特殊專長的緊缺急需人才。

打破壁壘吸企業落戶

有分析人士直指《通知》的出台，等於是大灣區個稅壁壘的「破冰」。由於粵港澳大灣區橫跨三個關稅區、三個行政區和三種社會法律環境，內地的個稅稅率原本就比港、澳還高，港、澳人士同樣的收入水平在內地要繳納更多的稅收。這個現象也讓三地人才互聯互通受到制約，如今迎來上述新政，將會極大助益大灣區在人流、物流、資金流、資訊流等方面的快速融合。

大灣區科技創新服務中心董事長秦海歐指出，這一政策實施後，將使在粵港澳大灣區工作的境外人才實際稅負水平明顯降低，對粵港澳大灣區廣聚英才將發揮積極的引導和推動作用。這有助於吸引企業落戶粵港澳大灣區，同心協力促進灣區發展。