【明報專訊】聯邦移民部長胡森(Ahmed Hussen)上月宣布將進行為期5年「住家保母移民試點項目」(the Caregiver immigration pilot programs)，聲稱可讓住家保母來加與家人團聚，成為永久公民的機會大增，但目前在加國從事住家保母工作的移民卻擔心，新計劃反倒成為他們獲得永久居留權的障礙。

代表移民工並與移民工合作的團體表示，他們歡迎新計劃提出的大部分內容，但新計對申請永久居留權是否仍有限制性要求，他們對此仍有疑問。

新的「住家保母移民試點項目」旨在幫助僱主在聘請不到加人下填補職位空缺。政府本應確保僱主在真正請不到人時才利用該計劃，但多年來外界關注到，不時有移民工遭到僱主剝削，被迫長時間工作，又被收取費用而扣減工資，提供的並且生活條件亦惡劣。

「看護者行動中心」(Caregivers Action Centre)負責人曼松(Kara Manso)表示，自新計劃公布後，許多移民工「感到恐慌」，他們接獲許多查詢，移民工希望知道是否符合新計劃申請資格的細節。

曼松是過來人，昔日來加任職住家保母，她表示深切體會到移民工沒有永久居留權所面對的困境，在許多省份幾乎無法獲得政府提供的安置服務，即使有相關服務，也因為處境孤立、語言障礙及交通問題而無法獲取。她強調︰「我們不是要求獲特殊待遇，我們只是要求享有與其他人一樣的權利」。

在新計劃下，住家保母可更容易轉換工作。其配偶可以「工作簽證」申請與住家保母一同到加拿大。這些新舉措都受到歡迎。

但計劃許多措施的細節未明，例如，擬議的條例沒有具體規定，當出現虐待情況下，移民工的工作簽證的年期；關於申請永久居留權時，是否仍然保留對語言和工作經驗的限制性要求等。

加拿大難民理事會(Canadian Council for Refugees)行政總監登奇(Janet Dench)表示，加國需要住家保母填補就業空缺，政府似乎也願意讓他們工在工作簽證屆滿時成為永久居民，但質疑「為何不在開始時便讓他們像其他移民一樣，以永久居民身分來加拿大」。

胡森的新聞秘書吉尼斯特(Mathieu Genest)表示，將會在臨近推出新試點計劃時公布符合申請資格的條件。計劃啟動日期仍然未明。不過，他表示，新計劃將採用經濟移民計劃的「標準」，例如設定最低學歷及語言標準，以及要求住家保家具2年工作經驗。

對於是否准許住家保母以永久居民身分來加，吉尼斯特稱，新計劃的目的是填補職位空缺，並為住家保母永久居留加國提供了機遇。