【明報專訊】整筆撥款制度至今推行17年，政府今年展開檢討。「優化整筆撥款津助制度檢討專責小組」昨日舉行首次會議，初步討論檢討範圍。有專責小組成員表示，社會福利署長葉文娟在會上表明不容許把制度推倒重來，認為社署有前設，只限於討論改善制度，對此感遺憾。

社署列七大檢討範疇

社署回覆表示，首次專責小組會議初步討論檢討範疇，小組成員會繼續提出意見，繼續討論檢討範疇，會適時廣泛聽取持份者意見。

會議由社署署長葉文娟主持，長約兩個半小時。專責小組成員、社會福利界立法會議員邵家臻會後表示，社署提出七大檢討範疇建議，包括津助及服務協議、人力資源、機構運作透明度、財政儲備、薪酬標準及結構、不同持份者參與和溝通，以及服務表現評估。他稱會上有數大爭議，包括是否可討論將整筆撥款制度推倒重來，但葉文娟表明不容許，暫時亦不想討論其他制度。

張超雄稱遺憾 盼能改善制度

另一成員、立法會議員張超雄對此感到遺憾，盼今次能改善制度問題，同時考慮讓機構自行選擇更適合的制度。

有成員倡檢討福利規劃撥款基準

邵家臻稱其他爭議包括檢討應否涵蓋福利規劃等，他盼今次會同時檢討非政府機構董事局的運作及透明度，以及討論社工專業發展。他說小組會在制定檢討範疇後兩年提交報告，另社署會委託獨立顧問公司研究。

小組成員、社聯行政總裁蔡海偉建議檢討範圍包括撥款基準，因為社署一直以公務員職級的薪酬中位數作撥款基準，不少機構要很辛苦地維持服務，推行新服務時亦不夠資源。