(多倫多26日加新社電)加拿大道明銀行(TD Bank，圖)的新報告指出﹐安省最低時薪上調到15元﹐安省經濟要付出代價﹐到2020年﹐它會損失8萬到9萬個職位。

道明銀行周二發表經濟分析報告﹐提出這個結論。報告說﹐儘管職位流失﹐安省經濟仍會持續增長﹐年度增幅放緩到0.5%。

報告又說﹐提高最低工資﹐社會得到的好處多﹐但快速實施最低時薪增多方案﹐對就業的負面影響加大。

道明銀行資深經濟師多利加(Michael Dolega)說﹐這次就業情況預測不能反映出新政策可能導致的裁員行動﹐但職位不會增加﹐因為最低時薪增加﹐就會壓抑安省的經濟增長。

安省自由黨政府宣布﹐到2019年1月1日﹐最低時薪上調到15元。省府逐步提高最低時薪﹐時薪增幅與通貨膨脹率掛鉤。

根據政府計劃﹐目前的11.40元最低時薪﹐在10月調高到11.60元﹔2018年1月1日﹐最低時薪增加到14元﹔其後一年﹐最低時薪增加至15元。

道明銀行的分析報告提出一些意見﹐建議政府如何減輕上調最低時薪的影響﹐包括在安省不同城市﹐實施不同最低時薪標準。以一倍的時間調整最低時薪﹐從兩年延長到4年。

安省省長韋恩(Kathleen Wynne)周二說﹐她還沒看道明銀行分析報告﹐經濟學家對新時薪政策的看法﹐未必與政府一致。

她說﹕「像安省這樣富裕省份﹐民眾全職工作﹐有的人身兼兩職﹐還要上食物賙濟庫﹐這種現象不能接受。因此﹐我們要提高最低工資標準。」

最新報告發表前兩周﹐安省經濟監察機構安省財政問責辦公室估計﹐由於最低時薪提高﹐超過5萬人會失業。

安省財政問責辦公室的報告說﹐最低時薪上調後﹐失去工作的人多數是青少年和年輕成人。在安省﹐領取最低時薪的人﹐從略多於50萬﹐增加到2019年的160萬。