空軍少數族裔成員不足一成
盼增加招攬提升比率至12%

[2016.10.20] 發表
胡德中將呼籲更多少數族裔加入空軍。(陳志強攝)
胡德所乘坐的海王直升機。(陳志強攝)

【明報專訊】皇家加拿大空軍(Royal Canadian Air Force)希望招攬更多少數族裔加入,以反映加拿大的人口的多元化結構。

皇家加拿大空軍總指揮胡德(Michael Hood)中將(Lieutenant-General)昨日乘坐海王(Sea King)直升飛機從卑詩省府維多利亞抵達溫哥華的HMCS Discovery海軍基地,與本地族裔媒體會面。

胡德指出,空軍基地一般設在偏遠地區,而加軍其他兩個軍種,海軍與陸軍與普通民眾接觸比較多,曝光率較高。他指出,其實與其他軍種相比,空軍幾乎是每一天都要出任務,很多時參加救援搜索。當國民陷於危難時,軍人義不容辭的承擔責任。

目前加拿大領空領海的主權維護,也主要交由空軍負責。一旦出現主權侵犯事故,空軍的F18戰鬥機能夠短時間之內起飛,進行攔截。

不少國際救援任務,空軍會出動C130運輸機運載物資。目前在伊拉克對付恐怖組織的戰爭,也有加國偵察機CP140以及直升飛機參與其中。

胡德不諱言希望招募更多少數族裔加入空軍。他指出,空軍中少數族裔目前僅有7.1%,雖然較2004年的3%有很大改進,但聯邦政府委派的任務是將比例提升到12%。另外,聯邦政府又對女性入伍比率定在25%,目前只有15%。他說空軍裝備很多高新科技的器材,上至太空衛星,下至地面雷達,飛機維修等各方面,都是難以獲得的技術。胡德說空軍的流失率並不高,但個別空軍人員選擇退役,在民間也不愁找不到工作。

他說空軍特別喜歡招募年輕人,甚至是17、18歲的青年入伍。他們有機會獲得訓練,2、3年後便獲得一項稀有技術。

胡德指出,空軍招聘新人,面臨的主要挑戰包括基地一般設在較為偏遠的地方,並不靠近大城市。入役人員不論是家眷的醫療保險或是配偶就業上,確實遇到一定挑戰。為此空軍特別推出家眷優惠政策,並設有專人照顧家眷。

胡德中將說,希望自己麾下的空軍,與加拿大整個國家一樣多元化,容納不同族裔。

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