(渥太華4日加新社電)加拿大郵務公司(Canada Post) 說﹐在郵務公司的勞資爭議中﹐資方向加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers)提出的最新協議方案﹐應是最終方案。 加拿大郵務公司周一發表聲明說﹐它依然抱著希望﹐與代表郵務公司僱員的工會達成協議。它在6月25日提出的方案﹐「代表公平與合理的協議框架」。郵務公司指出﹐加拿大郵務工人工會提出的要求﹐郵務公司「負擔不起」﹐在合約期間﹐它會增加10億元成本。 另一方面﹐工會指摘資方準備關廠。它忠告民眾﹐不要使用郵政服務。 加拿大郵務工人工會說﹐它在談判桌上提出的方案﹐能增加郵務公司的盈利﹐並為商戶和公眾改善服務。 勞資雙方均未發出72小時關廠或罷工通知﹐雙方也有可能﹐隨時發出這種通告。 加拿大郵務公司說﹐郵務人員全面罷工﹐公司不會運作﹐不會投遞郵件與包裹﹐也不會接受新的郵件和郵包。 加拿大稅務局將老人金(Old Age Security)、加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan)、工作入息退稅(Working Income Tax Benefit)﹐以及加拿大兒童福利(Canada Child Benefit)支票﹐定為「基本服務」﹐不受工潮影響。 郵務公司發言人咸美頓(Jon Hamilton)周一說﹐加拿大郵務公司與工會有協議備忘錄﹐投遞聯邦政府的福利支票。「若發生工潮﹐我們會安排﹐每月投遞一天。」
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