【明報專訊】安省省長韋恩(Kathleen Wynne)周二宣布擬議安省退休金計劃的細節﹐指省府打算在後年實施退休金計劃﹐分3年推行相關措施﹐盡量減少中小商戶衝擊。她又說﹐總理哈珀阻礙安省實施它的退休金計劃。哈珀則說﹐他很高興﹐他能發揮作用﹐阻止安省「大幅增稅」。
哈珀周二在多倫多以北萬錦市參加競選活動時說﹕「坦白說﹐我很高興看到﹐我們拒絕合作﹐徵收這個稅項﹐安省政府更難推行新計劃。」
哈珀更攻擊安省退休金計劃﹐說它強制僱主和僱員供款﹐只會扼殺就業。他說：「那對中產階層不是好主意﹐對就業顯然是壞事﹐對我們的經濟都是壞事。」
韋恩在多倫多市中心舉行新聞發布會﹐公開安省退休金計劃的細節。她說﹐僱員的退休儲蓄不足夠﹐哈珀又不肯加強加拿大退休金計劃。
未透露省府額外開支多少
她誓言﹐就算聯邦政府､加拿大稅務局不支持﹐省府也會推行計劃。但她沒說﹐安省自己落實退休金計劃﹐或者外判給第三方﹐省府有多少額外開支。
商界團體一直說﹐安省推行強制退休金計劃﹐它們的經營成本自然增加﹐不得不裁減員工、停止招聘。那些團體周二說﹐它們仍有顧慮。
加拿大獨立商戶聯會(Canadian Federation of Independent Business)說﹐多數中小型商戶沒有退休金計劃﹐不是它們不想﹐而是負擔不起。
加拿大獨立雜貨商聯盟(Canadian Federation of Independent Grocers)說﹐它的成員僅有1%的微薄盈利﹐不能承擔新的退休金保險金。
安省商會(Ontario Chamber of Commerce)說﹐退休金計劃的豁免條件是正確方向﹐大公司希望看到安省退休金計劃的成本利益分析。政府承諾﹐年底會拿出這個報告。
新的安省退休金計劃分3年逐步實施﹐商戶負擔每個僱員薪資的1.9%﹐每年最多1,643元﹐僱員負責同等供款額。擬議退休金新計劃2017年生效﹐分3期實施。第一步﹐僱用500人或更多職員､未有公司退休金計劃的公司﹐在2017年開始供款。從2018年1月1日起﹐中型公司開始供款﹔商戶聘用50名或更少員工﹐在2019年1月1日開始實施該計劃。
安省4月通過法案﹐同意設立省退休金計劃﹐對象是沒有公司退休金計劃的逾350萬僱員。
菲沙研究所(Fraser Institute)周二發表報告﹐指安省可向澳洲取經﹐辦好它的退休金計劃。例如﹕澳洲人可以選擇﹐根據個人的喜好與情況﹐投資退休金﹔澳洲人如有緊急醫療需要﹐或在經濟困難時期﹐在退休前提取個人儲蓄。
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