(滿地可9日加新社電)加拿大眾多的科技公司﹐面對三藩市矽谷(Silicon Valley)科技巨擘的競爭﹐難以找到軟件工程師人才。
溫哥華社交媒體管理公司Hootsuite﹐今年希望招募100名軟件工程師﹐但公司了解﹐在加拿大找到這些人才不可能。
Hootsuite與其他加拿大科技公司一樣﹐面對矽谷的競爭﹐大量軟件工程師被吸引到谷歌(Google)、推特(Twitter)、臉書(Facebook)、蘋果(Apple)和LinkedIn等科技巨頭公司。
Hootsuite人力資源主管漢弗萊斯(Ambrosia Humphrey)說﹐公司很可能要招募國際人才﹐擴大目前80名軟件工程師的隊伍。他說﹕「這是人才外流。很難與真正資金豐厚的矽谷公司競爭。」
Hootsuite的高級軟件工程師﹐幫助設計手機應用程式﹐允許客戶管理和計量其社交網絡。它在與一些招聘公司競爭﹐比如三藩市的Hired.com﹐正在尋求約200名加國軟件工程師﹐為矽谷的公司工作。
Hootsuite行政總裁霍姆斯(Ryan Holmes)談及矽谷的影響時說﹐加拿大遭遇電腦開發人員、軟件工程師短缺﹐因為矽谷在這幾十年來﹐將最好、最聰明的人才吸引過去。
但Hired.com執行總裁米基維茨(Matt Mickiewicz)說﹐那並非加拿大人才外流﹐因為矽谷會為這些人才提供機會﹐獲取工作經驗﹐建立與風險投資社區的聯繫﹐「他們隨後可返回加拿大﹐使用這些技能開設新公司﹐指導下一代新興企業。」
米基維茨說﹐智能手機普及帶來對軟件工程師的巨大需求。他說﹐在灣區工作﹐起點年薪14萬到16萬美元不足為奇﹐再外加公司股份。
約有35萬名加拿大人﹐在三藩市灣區工作生活。
分析師帕書坦(Kash Pashootan)說﹐加拿大沒有足夠的大公司或新興公司﹐提供同樣薪資或福利。
不過他也說﹐加拿大政府已經簡化程序﹐令使用一個簽證計劃的移民創業者﹐與專長和新興公司合作的私營機構聯繫一起。安省和聯邦政府1月也宣布﹐投入最多1億元風險資本﹐資助新興公司。
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