【明報專訊】私院開辦登記護士課程培育自家護士，競爭激烈，最多有逾60人競爭一學額。面對未來私院擴展，龍頭私院養和醫院去年收生名額已由75個擴至80個，吸引4500人報名，院方預計未來每年增聘100名護士配合發展；仁安醫院今年亦將增加10個收生名額，至40個。

養和醫院2012年為配合雙軌年(高考及文憑試)，學額已由70個增至75個，吸引逾5000人報名，去年收生名額再增至80個。養和醫院總監文保蓮表示，去年報名人數略減，有4500人報名，即56人爭一名額，但競爭仍較過往激烈，日後會視乎情�G考慮再增學額。

養和去年56人爭一名額

養和醫院正申建筲箕灣醫療中心，城規會早前亦已通過其第四期擴建計劃，料合共增加至少400�H位，日後護士人手需求勢大增。文保蓮稱，該院向來「自產自銷」，九成多的學護畢業生都投身養和，相信擴大學額能填補日後需求，養和現有800名護士，預計未來每年增聘約100人，包括養和合辦的護理碩士課程部分畢業生。

仁安未來3年增100�H位

仁安醫院亦打算擴大收生名額，該院護理總監張群友表示，已獲香港學術及職業資歷評審局批准，今年起收生名額由30個提高至40個，該院過去每年增聘約20名護士，隨�蚋撠|擴展，未來3年預計增多100張�H位，相信能吸納每年40名學護畢業生。

隨�茼h間私院擴展，中大、港大亦準備建私院，張群友表示，擔心未來會互相「搶人」，院方期望提高員工歸屬感挽留人才。

文保蓮則另有見解，她說養和多年來倚重訓練自家學護，畢業生入職後亦資助她們進修成註冊護士，招聘途徑不同，故不覺得與外界有競爭。但她預期，未來整體私營市場對手術室護士、腫瘤科及深切治療部護士人手需求會較殷切。

去年港府「停雙非」，令私院相繼減少產科�H位，但養和反其道而行，產�H於本月起由原來的45張增至55張。文保蓮稱，該院以往「做本地(客)都做唔晒」，有必要擴大服務。養和去年全年共接收2844名產婦，有2919名嬰兒出生，今年的產�H預約已排期至7月。

明報記者 梁杏怡