【明報專訊】根據招聘信息搜尋器Adzuna.ca統計顯示，加國各地現時由新創業(startup)的科技公司所提供的職位，有超過1,200個，較6個月前增加逾35%。其中提供最多職位的是溫哥華的HootSuite。如按城市排名，多倫多提供的職位最多，佔全數的29%，溫哥華排第二，佔24%。

網站於今年11月進行研究，分析超過10萬項工作，並研究了5000間新創業科技公司的招聘情況。研究人員並對150間提供最多職位空缺的公司､刊登廣告時所列出的薪金平均數及公司的地理位置等項目進行分析。

半年增逾35%

結果顯示，在研究進行期間，全國有逾1,262個由新創業的科技公司提供的職位，較6個月前增加逾35%。其中於2008年在溫哥華成立的社交網站HootSuite公司，提供56個職位，位列全國各公司之首。而在多倫多，提供最多職位的是Freshbooks，共有16個。

如按城市排名，多倫多提供的職位最多，有371個，佔整體29%，溫哥華第二，有308個，佔24%，第三則是渥太華，有161個，佔13%。

報告指，最熱門的職位是網站開發員，有49%空缺為開發人員或軟件工程師。營運人員，例如帳戶管理､客戶支援等，則佔26%；市場推廣佔11%､設計師及銷售人員則各佔7%。

在薪酬方面，報告指出，雖然新創業的公司給予的薪酬較低，因而較難與大型銀行及其他能出高薪的公司爭奪人才，但幾乎一半的新創業公司表示會向開發人員提供股權。在產品類別方面，提供最多空缺的公司是社交媒體，佔19%，其次是電子商務(10.7%)及流動通訊(9.34%)。

研究人員並發現，招聘廣告的語言亦出現新景象，部分廣告採用較新穎甚至奇怪的字眼。例如有36個招聘廣告用上尋找「奇才」(Wizards)，12間「傳奇人物」(Legends)､58個寫科技「達人」(Guru)。甚至有僱主在尋找「忍者」(Ninjas)､「超級英雄」(Super heroes)及「搖滾巨星」(Rockstars)。負責這項研究的搜尋器公司加拿大分區經理Gabriel Puliatti認為，結果清楚表明，加國的高科技新創業環境逐步走向成熟，提供的就業機會亦明顯增加。