【明報專訊】烈治文山市的一個居民團體已在日前向烈治文山市議會提出建議，在明年舉行的市選中新當選的烈市議員和烈市市長，其獲得的薪酬加幅最高不應超過2.5%。但該團體未就是否應為市議員增聘行政助理提供任何建議。

對增聘行政助理未有建議

上述居民團體是由6名成員組成的居民報酬委員會，應烈市議會的要求，就在明年舉行的市選中新當選的烈市議員和烈市市長的薪酬提供建議。與此同時，烈市議會還要求該委員會對烈市議員目前是否獲得足夠的行政支持進行重審，特別是考慮為每名市議員聘請一名行政助理的模式。

針對烈市議員和烈市市長的薪酬問題，居民報酬委員會提出了清晰建議：與相似規模的市府相比，烈市議員和烈市市長的薪酬水平是恰當的，至於在明年舉行的市選中新當選的烈市議員和烈市市長，其獲得的薪酬加幅最高不應逾2.5%。

不過，上述委員會未能就是否應為市議員增聘行政助理提供任何建議。委員會指出，回答該項問題是極具挑戰性的，提供建議將不是烈治文山納稅人的最大利益。委員會建議烈市議會尋求專業顧問的協助。

有關烈市議員目前是否獲得足夠的行政支持的議題是由烈市議員佩雷尼(Carmine Perrelli)在去年10月提出的，他曾試圖將該項議題作為緊急事務在市議會的預算會議上進行討論。後因佩雷尼與其他市議員發生激烈的口頭衝突，最後導致警方在接到報警電話後派員趕至現場。

市議員貝羅斯(Greg Beros)則提出了為每名市議員配備一名行政助理的構想。但根據烈市政府的官員撰寫的一份報告，如果為每名市議員聘請一名行政助理，將需要增聘4名行政助理，市府將因此而增加開支32.1萬元至36.1萬元，另加用於提供辦公室的21.3萬元至43.1萬元。

絕大多數的烈市議員在當時表決通過，就是否應為市議員增聘行政助理向居民報酬委員會尋求建議。