CBC總裁泰特明年1月離職 不排除接受最後兩年獎金
薪酬超總理 自言CBC高層工資只私營同儕一半

【明報專訊】加拿大廣播公司(CBC)總裁兼行政總裁泰特(Catherine Tait，圖)定於明年1月離職，但泰特周一表示，只要樞密院辦公室批准，她不排除在任期最後兩年接受個人獎金。她並指，民眾希望該公司履行對非工會管理層人員的承諾，前提是他們達到主要的績效指標。

這是泰特第三次被眾議院文化委員會傳召作證，CBC今年遣散141名員工和裁減另205個空缺職位，但同時向1,180名非工會員工派發1,840萬元獎金，泰特因此面對委員會質詢。聯邦保守黨黨魁博勵治(Pierre Poilievre)曾一再揚言，若他上台，將停止向CBC撥款，儘管他承諾保留加拿大電台(Radio-Canada)的部分法語服務。

文化委員會保守黨成員庫瑞克(Damien Kurek)向泰特說，「閣下的任期即將結束，閣下的薪酬比本國總理還要高，而閣下今天拒絕排除在任期結束前接受獎金或所稱的績效工資或遣散費。」

泰特回應稱﹕「我認為這屬於個人事務。」泰特的薪酬介乎468,900元到551,600元之間，但若她滿足某些條件，她另外將獲相等於7%至28%薪酬作為獎金。

泰特已定於2025年1月3日離職，但她不合資格領取遣散費。

泰特多次為CBC的薪資問題解畫。她作證時表示，CBC高層職員和主管的工資，只有私營同儕可賺得薪酬的約一半，她稱認為能夠讓高管人員和非工會員工公平獲得薪酬，這對該機構的前途至關重要。

在2023-23年度，CBC向1,180名非工會員工發放逾1,800萬元獎金。聯邦政府8月曾指，尚未決定是否向泰特派發2022-23年度獎金，而根據私隱條例，應由泰特本人公開披露是否收到獎金；泰特則向國會議員表明，迄今為止她還沒有收到該年度獎金，而她還可以獲得2023-24年度獎金。