安省教師前兩年每年加薪1% 仲裁員裁定第三年另加2.75%
【明報專訊】安省小學教師聯會和安省中學教師聯會在省府的124號法案限制薪酬升幅在1%之內下,昨(9日)獲得仲裁員判在合約第3年,教師可以獲得2.75%的追加薪金。
教師和政府同意在先前合約的前兩年每年額外支付0.75%,以補償第124號法案規定的工資損失,但第三年的加薪幅度則留待仲裁。
工會昨(9日)宣布,仲裁員已裁定第三年額外加薪2.75%,這是在124號法案下的先前合約中每年加薪1%的基礎上增加額外薪金加幅。該法案將公共部門工作人員的薪資增幅限制為每年1%,持續3年。
安省法院宣布該法案違憲,裁定它侵犯了工人結社自由和集體談判的權利。省府提出上訴,上訴法院將於下周一作出裁決。
另外,省府將再次凍結啤酒和葡萄酒的新徵稅收,但會讓它們據通貨膨脹調整價格。
啤酒葡萄酒據通脹調整價格
安省啤酒和葡萄酒稅金不會出現在收據上,但它已包含在顧客在商店貨架上看到的產品價格中。
今年3月1日,啤酒基本稅和LCBO加價率預計將上漲4.6%,不過省府昨日表示,將會凍結這次上漲。
省長福特表示:「從停止增加啤酒稅到削減汽油稅,我們正在降低全省企業和家庭的成本。」
過去6年來,安省過去6年來一直阻止啤酒和葡萄酒稅增加,只讓它們的升價與通脹掛鉤。
據估計,省府此舉6年來少收近2億元稅收。