【明報專訊】香港城市大學毫米波國家重點實驗室在2008年成立，設有世界級設備，合作伙伴除有南京東南大學外，亦與國際院校密切交流。但近年內地大力發展創科，內地大專院校及省市政府爭相以優厚津貼搶奪人才，單靠實驗室的聲譽難以突圍，吸引及留住人才。實驗室主任陳志豪表示，香港的入境及人才政策過時及保守，導致合作院校的人才無法來港交流，錯失機會。

人才計劃拒阿富汗朝鮮越南人

實驗室與法國一所大學的研究院合作，冀結合本地天線研發技術及當地材料應用技術，開發新一代天線設備，法國院校不時會指派出色研究生來港參與研究。陳志豪透露，今年該院校一如既往申請研究生來港，卻因該研究生為古巴籍，被香港入境事務處拒批申請。他認為，目前全世界都爭奪人才，該古巴籍研究生既獲法國接受，而香港今日正打�荂u國際創科中心」的旗號發展，這樣拒人於外令人感覺制度僵化及落後。

翻查入境事務處文件，不論是一般就業政策、來港受訓或就讀計劃、優才入境計劃，還是最新的科技人才入境計劃，阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南國民一律被排除在外。保安局發言人表示，香港一向採取較寬鬆的簽證政策，局方因應個別國家或地區情�G，實施相應入境安排。政府會根據實際情�G，檢討對個別國家或地區的入境簽證政策，以及考慮調整其國民的入境安排。

科技人才計劃不涵蓋大學

入境政策以外，陳志豪進一步批評，香港大專院校並不受惠於最新的科技人才入境計劃，令他們難以吸引人才，更甚的是被周邊的城市以優厚津貼搶奪人才，實驗室中有教授亦已遭挖角，長遠無助香港科研發展。

就科技人才入境計劃，創新科技署發言人指出，計劃並非讓外地學生來港就讀或實習，目前只適用於科技園公司或數碼港的租戶和培育公司。而政府於去年施政報告提出「博士專才庫計劃」，任何符合計劃要求的外地專才也可受惠。