【明報專訊】去年警務人員違法被捕個案顯著上升，近期有警司涉貪包庇娛樂場所被捕，警務人員操守備受關注。本報得悉，警隊近期成立「誠信管理特別工作小組」，由助理處長(服務質素監察部)擔任主席，以檢視人員操守及提出措施。工作小組昨召開首次分組會議，就誠信及操守收集前線警員意見，各警區的前線人員，如軍裝、刑偵探員及員方組織等近30人出席。
明報記者 葉真真 曾錦雯
警方回應指出，警隊成立了「誠信管理特別工作小組」，由一名助理處長擔任主席，小組已展開相關工作。
檢視誠信管理措施
據了解，特別工作小組由助理處長(服務質素)郭蔭庶擔任主席，檢視警隊誠信管理措施。工作小組昨午召開首次分組會議，由投訴及內部調查科高級警司主持，收集前線警務人員意見。消息指近3小時會議中，管理層已要求各代表就加強誠信管理及人員操守兩方面，廣泛收集前線意見。
有高級警官向本報表示，提升人員誠信操守研究方向包括基本儀容髮型、案例式講解，如當值警撞倒水龍頭而訛稱不在場的法庭案例等。另有警官指警司吳偉漢的案件，令人關注如何減低休班警消遣時遭不法份子拉攏的風險；此外，警管理層有留意到，提升操守措施亦要平衡人員個人權利。
2009年，因應旺角警署警員強姦報案人事件，警隊成立由副處長(管理)擔任主席的誠信管理委員會，並由各單位的最高指揮人員，即總警司或高級警司職級的警務人員擔任「誠信主任」，每3個月召開一次例會。
員佐級支持稱積極配合
保安事務委員會副主席涂謹申認為，管理層應該獨立召見各警區中層人員，以掌握前線警員的異常行為，現成立特別小組收集前線意見，反映警隊管理層仍未想好對策，回應外界不滿。
香港警察隊員佐級協會主席陳祖光支持管理層成立小組，協會未來會開會討論對策，積極配合小組的工作。
根據警務處早前提供的資料，警務人員被捕數字全線上升；去年被捕警務人員總數為43人，較前年增加約23%，其中涉及的刑事案件為21宗，較前年增加四成，至於涉及「非刑事案」，如普通襲擊、酒後駕駛等，去年則有13宗，增加逾兩倍。
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