(多倫多31日加新社電)安省政府解除公營機構凍薪措施後﹐安省發電公司(Ontario Power Generation)說﹐它的行政人員薪金在今後數年調高﹐公司多付的薪金可能高達800萬元。

另一方面﹐交通機構都市連通(Metrolinx)建議﹐為行政總監加薪最多118,000元﹐年薪調整到最高479,500元。

所有公營都要依照9月生效的指引﹐提出高層薪金新方案。

安省發電公司行政總裁年薪最高可達380萬元﹐這個職位的年薪目前是150萬元。該公司說﹐它訂下相當低的目標。

安省發電公司發言人凱利(Neal Kelly)說﹐行政總裁的薪金實際上在3年間沒有變動﹐其他大約80名高層人員現在有資格領取功績獎金﹐新方案在2019年全面實施﹐預計每年要額外花費600萬元到800萬元。凱利說﹐安省發電公司自2012年裁減職員﹐已節省1,000萬元。

安省發電公司運作兩個核電站﹐省府准許它用私營機構的薪金比較參數﹐因為它的規模及業務範圍﹐「比加拿大其他公營機構複雜」﹐而它的行政人員多數來自私營機構。

安省能源廳長簡笛博(Glenn Thibeault)的發言人說﹐安省大型核電站安全運作﹐需要「最高標準的技術專家」。

安省發電公司負責超過400億元資產﹐年收入50億元﹐僱用超過9,000名員工。

安省新民主黨財政事務評議員范托夫(John Vanthof)說﹐安省發電公司行政總裁有資格領取年薪最多380萬元﹐等於摑安省家庭一巴掌。

他在聲明中說﹕「多年來﹐大部分省民薪金沒有實際增長﹐電費和住家成本卻在躍升。」