CBC裁員削支應對資金缺口 總裁仍建議發放高層獎金
【明報專訊】加拿大廣播公司(CBC)總裁兼行政總裁泰特(Catherine Tait)周二表示,儘管公司計劃裁減10%人手,但她仍擬建議今年向高層職員發放獎金。
泰特在眾議院文化委員會上強調,董事會最終會決定誰人獲得獎金,但她未有透露她是否會獲發獎金。獎金預定在3月底發放。
CBC上月宣布將裁撤600份職位,並在明年不再補足200份職缺,也會在製作方面削支4,000萬元,以應對新財政年度1.25億元的資金缺口。
泰特表示,該公司的獎金是根據績效發放,只有一些達到特定目標的員工獲得獎金。她透露,目前公司有超過1,100名經理、高級職員或在某些薪資範圍內得到報酬的員工,隸屬激勵性薪酬計劃。泰特未回應鑑於員工面臨的情況,她是否考慮退出有關激勵性薪酬計劃或拒收獎金。
自由黨國會議員高圖(Michael Coteau)在泰特作證期間表示,「民眾只是尋求看到一個[象,顯示(你們)願意配合國家的基調。」他稱,CBC去年3月發放1,500萬元獎金,隨後在12月宣布裁員,此舉「令人無法接受」。
保守黨文化事務評議員托瑪斯(Rachael Thomas)追問泰特是否會向董事會建議發放獎金,她回答稱,若員工在本財政年度內「達標」,而且沒有赤字,她就會建議這樣做。