CMHC員工獲發2700萬元獎金
納稅人聯盟質疑 專家卻指遠低私營公司
【明報專訊】加拿大按揭與房屋公司(CMHC，圖)的員工在2022年獲得了近2700萬元的獎金。專家表示，該機構的獎金遠遠低於私營部門的獎金。
據加拿大納稅人聯盟(Canadian Taxpayers Federation)通過信息公開申請公布的文件，CMHC九成以上員工、即2292人去年獲得了2686萬7455元獎金，平均每人超過11700元。
加拿大納稅人聯盟主任 Franco Terrazzano說：「加拿大人需要更多的住房，不需大量的高薪政府高管和官僚拿高額獎金。政府沒有公布這些信息，但我們相信加拿大人應該得到這些信息。」
獲得的信息還顯示，在2018年至2022年期間，加拿大按揭與房屋公司年收入超過10萬元的員工人數增加了27%，達到931人。
加拿大按揭與房屋公司聲稱其唯一宗旨是「讓加拿大的每個人都能買得起住房」。但是Terrazzano說：「如果加拿大按揭與房屋公司的首要目標是住房可負擔性，那麼在加拿大人買不起房的情況下，向僱員發放大量獎金、給高管加薪是不合理的。」
加拿大按揭與房屋公司的發言人Claudie Chabot證實了公開信息的真實性，並強調該機構已經向加拿大政府提供了數十億元的紅利。Claudie Chabot說：「加拿大按揭與房屋公司致力於通過現金補償來表彰員工的業績和對機構的貢獻，現金補償包括基本工資和獎金。本機構作為僱主，為員工提供的總薪酬是吸引和留住員工的重要手段，我們需要這些員工來開展工作，並為加拿大人提供重要的項目。」
加拿大政策選擇中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)的高級經濟學家麥克唐納(David Macdonald)表示，與私營部門相比，加拿大按揭與房屋公司的獎金「相當低」。麥克唐納說：「這些獎金與買不起住房無關，而與特定人員的工作指標有關。」
