倘還拖款 保就業860違規公司准再申 未採實名制 工會憂續「炒舊人換新人」
【明報專訊】新一輪保就業計劃周五(29日)起接受申請,資助企業5月至7月的工資開支,每名全職僱員每月可獲補貼8000元。政府強調新一輪計劃要求較2020年兩期保就業為高,包括要求僱主承諾將補貼金額全數用於支薪,以及在補貼期內每月聘用足夠僱員。不過有工會認為新措施仍是保人數,並非實名制,僱主仍可「炒舊人換新人」,認為仍存漏洞。同時,860間在兩年前領取補貼時違規並拖欠政府款項的僱主,只要繳還先前的欠款,今期仍可繼續申請。
周五起可申 准按月調整聘用人數
僱主須承諾補貼全作支薪
計劃於周五起接受申請,為期兩周,最快下月初發放補貼。計劃新增容許僱主在6月及7月調整承諾聘用人數,以配合市况。受疫情重創的酒吧業表示,政府若不提早放寬社交距離措施,業界亦不敢貿然增聘人手(見另稿)。
勞工及福利局長羅致光表示,特首於3月18日公布2022保就業計劃,政府蒐集各界意見後,於本月7日再公布「完善版」,經過改良的計劃預料惠及160萬名僱員及14萬名自僱者,預計總財政承擔約430億元。立法會財委會已於上周通過撥款。
補貼分4次派 罰款自動在尾期扣
羅致光表示,新一輪保就業計劃給僱主更多彈性、更好保障僱員利益。新一輪計劃亦「加辣」,例如工資補貼會分4期發放,首兩期會於5月及6月全數發放,7月則先發放70%,之後再發餘下30%,以防有企業在5月及6月時違規,就會在7月的30%補貼內扣除罰款。
羅說,7月資助分兩期發放的考慮,是出於對上一次保就業計劃出現「追債難」情况,至今仍有860間公司因未履行承諾,並一直拖欠歸還資助及罰款,涉及7700萬元。政府表示該860間企業,只要繳清欠款,仍可申請新一輪補貼。
議員促盯緊曾違規公司
工聯會理事長、立法會議員黃國稱,政府仍不願採用員工實名制,變相仍是保僱員人數,企業或會「炒舊人請新人」,這情况在前兩輪保就業計劃均有出現,若然改用實名制派發工資補貼,則可避免。他說,政府數字顯示,上兩輪保就業計劃有不少公司違規,認為只要繳清罰款就可再申請新一輪計劃並不足夠,當局對這些公司的審查應更嚴格。
勞聯立法會議員林振昇稱,當局應更着緊追討罰款,「因為都屬公帑」。他建議設立監察名單,緊密監察曾經違反規定而於今次再有申請的僱主,並增加投訴渠道。
學者:此時已晚 未必能助中小企
中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波稱,現時推出新一輪保就業計劃是太遲,未必能幫到最需要保護的中小企,但生存能力較高的大企業則受惠,新一輪計劃讓超市、便利店或藥房等由原先建議的「剔除名單」變成「受限名單」,仍可申請,補貼僱員上限為100人,其實是不必要。他說保就業計劃應是幫助絕大部分「弱者」,但弱者在疫情下可能已消失,新計劃又容許不太受疫情影響的企業申請,有點本末倒置。
新冠疫情前年爆發,政府曾推出兩輪保就業計劃,合共發放911億元工資補貼;計劃下獲批最多資助的都是港人熟悉的大企業,以第二輪計劃為例,頭三位獲發最多資助的僱主分別是牛奶有限公司、九巴及美心食品,合共獲逾10億元。
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