未接種省府僱員放無薪假 三個月後不打針面臨解僱
【明報專訊】省府昨日宣布，任何在本月22日之前未接種至少一劑新冠疫苗的公共服務僱員將被放三個月的無薪假，逾期再不打，將可能被解僱。此外，已過最後期限(10月26日)一周，全省仍有逾3000名醫療衛生人員因未接種疫苗而被停職，其中內陸衛生區比例最高，部分醫院因此被迫取消非緊急手術或縮短急診室開放時間。
卑詩首席衛生官亨利(Bonnie Henry)、省衛生廳長狄德安(Adrian Dix)本周一聯合公布，在11月22日之前未接種至少一劑新冠疫苗、且未因健康狀況或其他合法理由獲得豁免的政府僱員將被放三個月的無薪假，未能提供卑詩疫苗卡或拒絕透露其疫苗接種狀態的員工，均將被視為未接種。在三個月的無薪假之後，仍不打疫苗的公務員可能會被解僱。
另外，只接種一劑的公務員可能會被提供替代工作安排，並且必須在第一針之後的35日之內，提供接種第二針的證明，否則也會被放無薪假。「這是一項為了推動疫苗接種，並保護省內所有工作場所和社區免受病毒侵害而採取的必要步驟」，狄德安表示。
卑詩省約有3萬人在公共服務部門工作。省府上月宣布，這些公務員必須接種疫苗。現除了設下11月22日死線外，指南亦指出，承包商和其他進入室內公共服務場所員工專用區域的人員亦須在12月13日之前打完兩針，但該規定不適用於獲得政府服務的公眾。
另一方面，省府早前規定，醫療衛生部門僱員在10月26日之前必須接種疫苗。目前，在本省共127,448名醫療工作者中(不包括長期護理院和輔助生活設施員工)，95.8%的人(122,059)已完全接種；2,064人已接種一劑；3,325人仍未接種，佔總數的2.6%，目前正被放無薪假。未接種僱員數較上周的4,090人有所下降。
狄德安表示，目前內陸衛生區的情況最為嚴峻，有1,018名醫療工作者休假，佔總數的5%；其他衛生區的休假比例為2%至5%之間。
許多醫院都受到僱員短缺的影響，包括卑詩內陸克雷梅斯市(Keremeos)的南斯美卡密因健康中心(South Similkameen Health Centre)、阿博斯福地區醫院(Abbotsford Regional Hospital)、皇家哥倫比亞醫院(Royal Columbian Hospital)等。
內部衛生局正面臨醫院內「基本牀位容量」滿額的挑戰。基隆那綜合醫院(Kelowna General Hospital)不得不取消眼科手術；由於出現醫生人手短缺，本月1日起，南斯美卡密因健康中心的急診室開放時間被縮短至周一至周五早8時至下午4時，緊急病人被轉至彭迪頓地區醫院(Penticton Regional Hospital)等其他醫院。
衛生局並未公布克雷梅斯市為何出現醫生短缺，但根據Black Press報道，南斯美卡密因健康中心的5名醫生中，有2人因未接種疫苗而無法行醫。醫生數量銳減給當地醫療系統帶來了壓力，這是該中心首次因為醫生短缺而不得不削減工作時間。
溫哥華沿岸衛生區方面，列治文醫院(Richmond Hospital)、有「唐人醫院」之稱的聖約瑟醫院(Mount Saint Joseph Hospital)將減少一間手術室；北溫獅門醫院(Lions Gate Hospital)減少兩間手術室；聖保祿醫院(St. Paul's Hospital)減少三間手術室。
「任何人員的流失都是對疲憊不堪的醫療系統的一次重創。」亨利指出。即使如此，她仍不計劃召回不打疫苗的醫護，「坦率地說，他們可能不適合這個職業。」
上周，本省宣布接下來的幾個月內將實施加強針計劃。免疫功能低下人士、長期護理人員、偏遠原住民社區居民被列為優先接種對象。從明年1月至5月間，該計劃將覆蓋全部省民。獲得加拿大衛生部批准後，本省將同步實施5至11歲兒童疫苗接種計劃。
就此，亨利表示，接種過兩劑阿斯利康疫苗的省民將比其他人提早一些收到加強劑通知，預計會在接種第二劑後6個月(普通民眾為6至8個月)，這些人士將得到mRNA疫苗作為第三劑，即輝瑞或Moderna。亨利解釋說，這是由於施打兩劑阿斯利康人士針對新冠病毒的免疫水平正在下降，不過該款疫苗針對重症仍有較高保護力。
數據顯示，針對包括Delta變體在內的所有感染，兩劑阿斯利康有效率為72%；兩劑輝瑞、或是一劑阿斯利康加上一劑mRNA混打，在預防感染方面的有效率為91%；兩劑Moderna的有效率最高，達到92%。
亨利另提到，全省所有急症護理機構的訪客現必須出示疫苗接種證明才能探望親友。
