【明報專訊】資訊科技公司女經理與3名男同事匯報工作時，遭男上司打斷並稱「你𠵱家呢樣嘢點樣呀？係性交轉運呀？」男上司較早前又詢問她是否其前老闆的情婦，女經理感受辱及被性騷擾，辭職後仍備受困擾，有抑鬱症狀。她入稟區域法院控告兩名男上司及公司違反《性別歧視條例》，索償19.7萬元。 申索人姓黃，答辯人為其上司李海生和Norris Hung，以及公司Acw Distribution (HK) Limited。 入稟狀指出，李海生為申索人的直屬上司，二人每天共事。今年1月的一次飯局中，李問申索人是否其前老闆的情婦，黃否認並感受辱。2月初，申索人與李、Hung及另一男同事開會，李在申索人匯報期間無故打斷，提及「性交轉運」此與工作無關的議題，申索人礙於李是上司而未有即時抗議；她於兩天後辭職。 飯局被問是否前老闆情婦 申索人指出，當時房內盡是男性，李此等言論令她感羞辱。申索人質疑Hung身為部門主管及李的直屬上司，當時有責任停止會議，並要求李收回言論及道歉等，但他沒作任何行動，形同默許李的言論。申索人向Hung及公司投訴不果，質疑公司未有制定機制處理性騷擾事宜，亦未有向員工提供關於應對上司性騷擾的培訓。 指部門主管默許言論 申索人於入職前患抑鬱症但病情穩定，毋須服藥，但她自上述開會事件後情况轉差，有抑鬱及失眠症狀，需求診精神科。申索人現要求答辯人賠償她的情感傷害及收入損失等。 【入稟編號：DCEO7/17】
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