小英勞工政策 民調不及格

[2017.04.29] 發表

【明報專訊】五一勞動節即將到來，國民黨智庫國家政策研究基金會28日公布蔡英文的勞工政策民調。結果顯示，民眾並不滿意蔡政府的勞動政策，綜合評分只給了52.8分的不及格分數。

蔡英文選前提出的勞工政策包括加薪、縮工時、保障非典型勞動者、支持中青高齡就業、照顧職災勞工、鼓勵組工會，國政基金會一一檢視，民眾對於勞工政策落實的不同意度均高於同意度，其中對於「扭轉低薪」的承諾最無法認同，高達65.1％的民眾認為政策跳票，僅19.4％認為有達到承諾。

此外，「一例一休」能否等同「縮工時」的承諾？有48.8％不同意，30％同意；「立法保護非典型勞動」的部分，不同意比例達49.5％，同意僅24.1％；「照顧職災勞工」，不同意者42％，同意者31.7％；支持華航空服員罷工，是否等同做到鼓勵組工會承諾？同意者28.7％，不同意者48.5％。

根據可複選民調，民眾認為當前最迫切要解決勞動問題分別是低薪(66.4％)，促進中高齡就業(39.3％)、過勞(35.2％)、高學歷高失業(33％)、職場工安意外(30％)、保障派遣、外包勞工權益(27.6％)。

藍委陳宜民批評，勞動部長林美珠的態度不是謙卑、謙卑再謙卑，而是強悍、強悍再強悍，死命捍衛自己的政策立場，為爛政策作辯護，沒有謙卑傾聽勞工的聲音。

勞動部發言人郭國文回應，低薪問題是「冰凍30尺、非1朝1夕之寒」，無法立即解決，但願一點一滴解凍。郭國文表示，最新統計也顯示，勞工加班費提高12.5％，加上去年基本工資調漲，均增加勞工所得，盼扭轉低薪狀況。

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