【明報專訊】政府早前展開5個主任職系公僕招聘，總申請人數為3.3萬人；其中1.9萬人應徵40個政務主任職位，平均475人爭一個職位。另外，有近2.4萬人申請二級助理貿易主任，平均3500人爭一個職位，競爭最為激烈。有人力資源顧問認為，貿易主任的競爭較激烈，反映近年政治氣氛緊張，求職者寧願選擇壓力相對較小的職位。 政務主任475人爭一 政府早前展開2016/17年度主任職系公務員招聘，根據公務員事務局提供的資料，是次招聘總申請人數為3.3萬人，招請40人的政務主任(AO)一職，共收到約1.9萬人申請，較去年增加7000人，平均每475人競爭一個職位。而招聘120名二級行政主任(EOII)收到約2.9萬人申請，增加1.1萬人，平均242人競爭一個職位。 至於二級助理勞工事務主任(ALOII)、二級助理貿易主任(ATOII)及二級運輸主任(TOII)，分別有約2.5萬、2.4萬及1.7萬人申請；政務主任月薪起薪點為約4.9萬元，二級行政主任則約2.8萬元，其餘職系約2.6萬元。(詳見表) 顧問﹕政治氣氛緊張 壓力小職位受歡迎 投考二級助理貿易主任及助理勞工主任的人士，須持有本港大學學士學位，或具備同等學歷；運輸主任要求投考者須持有特定學系的學士學位，並擁有香港運輸物流學會正式會員資格。 安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指出，經濟向好時，求職者會謀求晉升機會及薪酬增幅相對高的工作，例如私人市場的職位。但現時經濟下滑，求職者傾向尋求環境穩定及財務穩健的工作，因此轉投公務員職位。對於有貿易主任、運輸主任等空缺競爭比政務主任更為競烈，她相信是政務主任工作量大，加上近年政治氣氛緊張，求職者傾向一份薪金較低，但壓力較小的職位。 了解政府運作時事增機會 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為，今年競爭較過往激烈，由於主任職系工資高，一直具吸引力，加上今年經濟環境差，促使更多人申請政府職位。他形容申請人似「打木人巷」，成功投身公務員的難度增加，建議各人面試前要先了解政府運作及工作範圍，亦要具備時事觸覺，增加獲取錄的機會。
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