【明報專訊】最低工資委員會達成共識，預料將最低工資加至每小時34.5元，物業管理、保安及清潔服務等「低薪一族」最受惠。有清潔、保安及物業管理公司指出，需要將加幅轉嫁消費者，其中因應最低工資上調衍生的費用，預計要加管理費約8%。 指過往加幅均由業主承擔 香港物業管理公司協會會長李春犂表示，服務價錢的變動要視乎合約屬於包帳式抑或實報實銷，如是包帳式，有機會由管理公司承擔部分費用，但實報實銷則會全數轉嫁給業主。他總結過往兩次的經驗，指調整都由業主承擔，除了最低工資加幅外，相關的強積金、長期服務金等費用調整亦要計算在內，他估計管理費平均要增加8%至9%，具體數字需視乎個別管理公司而定。 清潔保安稱人手緊張 要再加薪 環境衛生業界大聯盟召集人甄瑞嫻認為，現時業界面對人手緊張問題，已要以每小時38元或以上聘請工人，遠高於法定最低標準，估計標準調高後，會有更多員工因而要求更高薪金；如果舊有合約內容不變，新標準將帶動清潔費增加一成至一成半，成本將轉嫁客戶，部分客戶或會要求減派清潔人手，抵消加幅。 香港保安業商會主席何楊惠芬指出，政府要堅持增加最低工資也「無辦法」，她形容保安員人手已非常緊張，現時要再加工資以挽留員工，業界日後承包合約時的標價亦需要調高，估計最少8%，消費者最終要承擔加幅。
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