【明報專訊】由教聯會副主席蔡若蓮擔任召集人的「幼師薪酬關注組」以問卷調查1696名幼稚園教育工作者，包括教師至校長，42%幼師每周工作61小時或以上，包括於課後及假期工作，而長全日制幼園教師工時較高。82%幼師認為其薪酬未能合理反映其專業資歷，54%幼師表示考慮離開現時幼師的工作，年資較短的幼師尤傾向轉行。 82%稱薪金不合理 免費幼稚園教育政策提出將幼師起薪設為1.8萬元、為每個職位釐訂薪酬幅度，及按中位數一筆過撥款資助幼師薪酬，雖分別有六成受訪者認為能改善幼師低薪及不穩定問題，但96%受訪幼師認為幼師教學年資仍沒得到重視，81%指資深幼師變相凍薪或減薪。 調查指89%幼師稱沒有足夠休息時間，亦有幼師反映每天都要屈膝工作，受靜脈曲張之苦，及要長期在幼兒用的枱上批改作業、坐小朋友的椅子，希望改善辦公設施；另有幼師指午膳時間短，全日沒有空堂，為符合人手比例，即使生病都要上班。 關注組要求重設幼師薪級表，薪酬長遠與中小學教師看齊，及進一步改善師生比例；又建議為幼師進修提供資助，設立專款讓學校聘請代課教師，以及增加資助幼兒教育學士學額。
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