【明報專訊】本港愈來愈多母親願餵母乳，但產後回到工作崗位無處泵母乳成阻力。聯合國兒童基金香港委員會主辦「母乳育嬰齊和應」運動，由2015年8月推行至今，有60間企業加入，成立「哺乳友善工作間」。有珠寶公司去年增設母乳餵哺間，並指所涉費用有限，2000元以下已經做到。

改建只需添雪櫃窗簾

太子珠寶鐘錶有限公司去年11月參加「母乳育嬰齊和應」，在辦公室增設哺乳間，至今約有3名媽媽受惠。該公司人力資源經理李至茵稱，設哺乳間花費多只是假象，實際所涉費用有限，將面試室改成母乳餵哺間，僅需添置雪櫃、基本清潔用品及窗簾，成本只需2000元以下。至於前線員工，則由各分店主管酌情調配人手，讓需哺乳員工到有哺乳設施的商場分店工作，直至餵哺期完結，現已有約5名前線售貨員曾受惠此項措施。

減誤會偷懶 免廁格哺乳

兩子之母、太子珠寶鐘錶高級人力資源主任邵芷玲(Emily)說，生第一胎後，公司未設哺乳間，初恢復上班有壓力，擔心同事「唔知點諗」，「以前無這文化，會怕人不知我去了哪�堙A同事可能會諗『又搵佢唔到』、『成日都唔見�髐H』」，又怕被同事懷疑她能否專注工作，「�M家閂埋度門，掛�鱄茧P，就知泵緊奶」。Emily認為與工作上的伙伴關係有所改善。

另外，她說以前在樓層公共洗手間哺乳難度很高，擔心衛生問題，會仔細抹好廁格設施，空間狹窄又會「一個不留神就好容易倒瀉�洁v，過程「滾水淥腳」，為了盡快回到崗位及怕人排隊，全程只敢花20分鐘，壓力很大。

衛生署家庭健康服務去年6月至7月訪問2000人，近九成非常贊成或贊成在工作間實施母乳餵哺友善措施，包括在職媽媽於上班時間提供哺乳時段、私隱空間及存放母乳設備。不過，受訪的1063名在職者中，僅18.6%表示其僱主有推行便利餵哺措施。