【明報專訊】運輸聯線(TransLink)將繼續尋找行政總裁，但年薪就會比上任行政總裁略低。運聯稱，這是因為取消了花紅和汽車津貼所致。但新計劃的最高等級年薪仍超過40萬元，遠超過總理哈珀在2014年的薪酬。

大溫運輸市長議會(Mayors’Council on Regional Transportation)前日批准一項新的薪酬計劃，對新聘運聯行政總裁，取消飽受批評的花紅及汽車津貼制度，將年薪分成低、中、高三級。運聯表示，市長議會「期望以低、中級的年薪來僱用新的行政總裁。」

根據運聯，行政總裁在2014年領取基本薪酬加花紅和津貼共435,015元，另外還有退休金、福利，包括醫療、牙科等。但運聯就沒有說明這些額外的退休金和福利的金額。

市長議會批准的新計劃是低、中、高級年薪分別是325,092元、365,728元和406,364元。

總理哈珀在2014年的薪酬是327,400元。

運聯董事局主席福布斯(Barry Forbes)說，了解到公眾關注公務人員的薪酬，相信取消花紅、汽車津貼，以及減少高層行政人員的職位後，已經回應了公眾的關注。

據傳媒報道，總理哈珀去年的薪酬為327,400元，低於運聯新行政總裁中、高級年薪。