【明報專訊】據《勞動報》報道，一個「壕」字將土、豪二字相連，成為網絡上形容財大氣粗、豐厚高薪的代名詞。臨近年末，「壕」企業年終獎創新高成為關注焦點。知名獵人頭企業任仕達集團日前曝出其最高年終獎為員工工資的266倍，成為業內的年度新高。據透露，拿到266個月薪年終獎金的員工，是一位擔任銷售工作的普通白領女職工。
全球第二大綜合性人力資源服務機構任仕達集團，中國區總部恰設在上海。「任仕達的主要涉及的業務領域有四塊，獵人頭、崗位外包、人力資源解決方案和招聘流程外包，這位幸運的員工是人力資源解決方案團隊的一名金牌銷售，僅入職2年多。」任仕達中國區市場總監孫海寧告訴記者。
據披露，這一普通白領員工之所以能獲得266個月的月薪作為年終獎金，是因為其今年接到一個千萬級的金融企業大單，孫海寧表示：「266倍月薪不僅刷新了任仕達中國區員工年終獎金，在中國人力資源服務行業也創新高。」
這一消息發佈後，就在微信朋友圈等網路引發廣泛熱議。昨日，一位精算師按照扣稅公式給266倍月薪的年終獎金計算將付的稅額。若以5000元(人民幣，下同)月薪計算，該員工今年的年終獎金完稅前為133萬元。
孫海寧表示：「以高薪模式吸引留住人才。因為對於人力資源服務公司而言，人才扮演的角色愈來愈重要。」去年有300名新員工加入該公司，在公司工作一年以上的員工有三分之一得到了不同程度的晉陞。業內人士指出，266倍月薪年終獎金或是特例，一般獵人頭行業的年終獎金在2個月至12個月薪之間，部分企業年底另有雙薪發放。
網際網路行業 高調發年終獎
人力資源服務行業躋身高額年終獎行業排行榜，成為新秀。一直榜上有名的網際網路行業也正忙着高調曬年終獎金。不久前，李彥宏在百度年會上爆料「豪擲」50個月工資的年終獎金；隨後阿里也很快「任性」撒錢，據稱一個表現還不錯的阿里員工，2萬月薪的話，能拿到15萬的年終獎，加上3000股股票，相當於100個月的工資；京東年會上，劉強東更是當眾拿出了100萬元現金進行現場抽獎。
「壕」企發放巨額年終獎，還有部分領域也在過去一年成為高薪行業。大陸2014年度相關薪酬調研結果顯示，房地產與建築業、工程及供應鏈業、科技業、零售及採購業、法律業、人力資源業、市場營銷業、銷售業等九大行業，成為2014年度前景看好、收入較豐的行業。不過部分近百萬級的高年薪職位，一般都需要5至10年的工作經驗。
