【明報專訊】本港人口老化及勞動力萎縮，政府在《施政報告》建議延長公務員退休年齡，今年中起新入職文職公務員，退休年齡會由60歲延至65歲，紀律部隊人員則劃一延至60歲，並放寬屆退休年齡公務員續約、俗稱「翻閹」的安排，年期最長5年，續約覆核安排及年限由部門自行決定，望牽頭改變勞動市場的退休年限及檢視福利安排，以增加長者重投社會工作的意欲。

適用今年中起入職者

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，歡迎政府安排，建議應讓現職公務員在屆滿現行退休年齡後，自行決定是否繼續工作，毋須經部門審批，以避免「馬房文化」。

工業總會主席劉展灝認為，政府的建議具指導性，但年紀愈大的僱員愈難購買勞工保險，冀將來保險業界可以配合。

香港警務督察協會主席敖志�睇{為，政府無回應紀律部隊訴求，即時延長現職人員的退休年齡至60歲，難解決未來數年大批具經驗同袍流失情�G，亦指不少人在55歲退休時仍有能力繼續工作。

放寬續聘退休公僕 最多5年

據了解，政府認為延長現職人員的退休年齡，會影響人員晉升機會，人員屆退休年齡續聘機制已由現時一般只約1年工作，放寬至最多5年。

合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，年過50歲人士仍有能力繼續工作，加上勞動力萎縮，相信不少大機構很快效法政府，預料可減輕因人口老化帶來的經濟負擔。

另外，據知當局會檢視現有福利安排，包括容許綜援下的「自力更生」計劃予60歲或以上人士申請，以重投社會，而勞工處的中年就業資助未來可由全職涵蓋至兼職，以及舉辦為長者特設的招聘會，但重申制訂相關措施非為削減福利。