【明報專訊】聯邦就業和社會發展部長康尼(Jason Kenney)昨天指出，加國經濟現正面臨技術工人短缺的嚴峻挑戰，解決問題的方法包括：一是對加拿大的移民制度進行全面的改革，二是改革現有的教育體系，培訓年輕人成為加國勞工市場所需要的人才。

康尼在昨天上午出席了由大多倫多華商總會主辦的「業務演進」研討會，並發表了名為「職位創造與經濟發展」的主題演講。他列舉了阿省等加國很多省份和行業現正面臨技術工人短缺的嚴峻挑戰。他同時指出，加拿大目前的失業率仍高達6.7%，特別是青少年的失業率高達12%，而在多倫多，青少年的失業率更超過20%。此外，原住民和抵加時間不超過5年的新移民失業率高企。

他說：「頭號問題就是技術工人短缺，我將這樣的現象稱為『悖論』(paradox)，有太多的人沒有工作，與此同時，又有太多的工作職位沒有人填補。」

針對如何解決技術工人短缺的問題，康尼指出，通過增加移民吸納人數來取代退休的加拿大勞動人口，看似一個好主意，但實際上並不可行。其中一個原因就是抵加時間不超過5年的新移民，失業率高達12%，還有大批新移民面臨就業不足的問題。他說：「這就是我們為什麼需要對移民制度進行全面的改革。」

康尼又指出，解決問題的另一方法就是改革現有的教育體系。他批評現有的教育體系未能將年輕人培養成為加國勞工市場所需要的人才。

另據加新社報道，康尼於周四駁斥央行行長「待業青年無償工作」之說。康尼說﹐告訴無業大學畢業生去做無薪工作﹐直至就業市場改善﹐那是讓他們降低期望值﹐等於向加國年輕人發出「錯誤信息」。

加國央行行長波洛茲(Stephen Poloz)本周說﹐年輕國民和其他難以找到工作的人﹐應通過在貼近自己專長領域做義工的方式﹐增長經驗。康尼周四說﹕「本人不同意央行行長的說法。我認為﹐年輕人工作﹐應當獲得報酬。」