【明報專訊】卑詩財政廳長麥德莊(Mike de Jong)昨日公布本省上一財政年度的財政報告，達到平衡預算的目標，並錄得3.53億元盈餘，較原本預測的多出2億元。不過在省債方面，欠債則增加了40億至高達608億元。雖然省財政廳指公營機構的高層薪金已平均下調，但去年薪酬最高的仍領超過97萬元。 省財政廳長麥德莊宣布2013至2014財政年度的最終財政報告，盈餘共3.53億元，但省府的整體收入則較2013年6月發表的預測少5.11億元。省府解釋，收入減少的原因，是由於稅收減少及公營企業的收入低於預期。 在開支方面，省府削減了5.61億元開支，但與2012至2013年相比，省府分別增加了醫療開支3.6億元及教育開支2.99億元。本省在整個財政年度中，省債增加了40億元至608億元。 麥德莊表示，省府已經做到平衡預算，現時錄得的盈餘，將有助調低借貸的要求，而下一步將會真正着手處理欠債問題。 另外，卑詩省的國際信貸評級，仍然保持強勁，在大部分評級機構中獲得AA(高)評級。而卑詩省在過去一年錄得的經濟增長則為2%，與全國數據看齊。 麥德莊表示，公營機構的高層薪酬平均減少了約1.25%，而獲得花紅或表現獎金的行政人員數目，亦減少了6%。不過，據省府提供的十大高薪行政人員薪酬資料顯示，一些高層的薪金仍然高企，包括卑詩水電公司(BC Hydro)旗下附屬的Powerex公司執行總監貝歇德(Thomas Bechard)，去年的年薪､獎金及福利等，便高達97.3萬元，雖然已較對上一年的101.9萬減少，但仍比排在第二的卑詩大學校長杜思齊(Stephen Toope)的58.7萬元高出近四成。 加拿大納稅人聯盟卑詩總監貝特曼(Jordan Bateman)表示：「我們終於能看到(省府)開始取得一些進展。這是我記憶中看到的首份報告，讓我們看到朝着正確的方向前進。」針對本省的公營機構薪酬高企的問題，他相信，要達至對納稅人公平的情況，還需要一段很長的時間才能做到。
|
| |
| |
