【明報專訊】多倫多法律教授揭露﹐外勞中介公司會向加拿大僱主獻計﹐如何用恐嚇手法整治臨時外國勞工。另一方面﹐加拿大住家保母擔心飯碗不保﹐受聯邦政府的暫緩外勞政策影響。

約克大學奧古斯德法學院(Osgoode Hall)教授法拉第(Fay Faraday，小圓圖)､《險中圖利﹕職業介紹所如何剝削移民勞工》(Profiting from the Precarious: How Recruitment Practices Exploit Migrant Workers)作者說﹐國際人力(International Manpower)透過電子郵件﹐給休士頓薄餅店(Houston Pizza)提示可用什麼手法﹐對付已沾染「加拿大風氣」的外勞﹐情況令人擔憂。

法拉第說﹕「這類做法不出奇﹐多年來早有聽聞﹐但有人白紙黑字寫出來﹐卻是出人意表。」

加拿大廣播公司(CBC)取得這份電郵﹐得悉沙斯卡通職業介紹所的做法。它對沙斯卡寸旺省埃斯特萬(Estevan)休士頓薄餅店說﹐一些僱主發現﹐臨時外勞為他們工作一段時間後﹐「開始加拿大化﹐對僱主提出更多要求」。

「我們相信﹐簡單地提醒外勞一句話﹐即可消弭加拿大人對他們的影響力。」這份2011年電子郵件基本上說﹐告訴這些「加拿大化」工人﹐假如工作關係合不來﹐他們就得回老家。

另一方面﹐就業部長康尼(Jason Kenney)誓言緊縮臨時外勞管理條例﹐住家保母特別緊張﹐這個聯邦項目的原意是解決農工與住家保母嚴重短缺問題。