(哈利法克斯10日加新社電)一名哈利法克斯女子投訴﹐她在加國家具零售集團Leon's Furniture工作期間﹐多次受到種族歧視對待。人權委員會下令前僱主賠償她8,000元。該女子周四稱﹐她感到正義得到了伸張。

46歲的克倫威爾(Garnetta Cromwell﹐圖)接受訪問時說﹐她對斯高沙省人權研訊委員會(Nova Scotia Human Rights Board of Inquiry)的裁決感到滿意。委員會裁定﹐該女子受到Leon's達特茅斯(Dartmouth)分店主管的歧視。克倫威爾是一名黑人。

委員會裁定﹐克倫威爾於2004年至2008年﹐在該店任職銷售員期間﹐經受10次種族性質的騷擾。她於2008年辭職。

長達73頁的裁決書中還描述﹐當克倫威爾在展示廳與客戶交談時﹐主管稱呼她為賴斯(Condoleezza Rice)﹐賴斯是美國前國務卿。人權委員會指出﹕「經理在客戶面前稱呼她為賴斯﹐這不可接受。原告有權受到專業對待﹐尤其是她與客戶交流時。」

克倫威爾說﹐其中一次在員工聚會上﹐她主管的丈夫一再稱呼她「伯爵夫人」(Contessa)。她說該詞彙通常用來稱呼在主人家做事的奴隸。

克倫威爾說﹐2008年時﹐主管招呼她去辦公室作業績評估。當她入內時﹐主管說﹕「所有人都出去﹐現在是私刑侍候的時候。」此事促動克倫威爾向人權委員會發出投訴。

人權委員會說﹕「管理人員在工作場所以玩笑口吻﹐威脅對員工實施身體暴力﹐這不可接受。」委員會還稱﹐克倫威爾因工作中犯錯﹐受到過度及持續的處罰﹐並在申請管理職位時受阻。

經過一系列類似事件後﹐克倫威爾宣布破產﹐申請病假。她要求1萬元賠償﹐另加損失的薪資。Leon's被下令30天內向克倫威爾付款。