【明報專訊】政府近期展開人口政策諮詢，延長工作年期引社會爭議，有政黨調查指出，近65%贊成延遲公務員退休年齡，認為不少人屆60歲健康良好仍有工作能力，反對者則擔心影響年輕一代晉升。政府預料明年初完成公務員退休年齡研究，教協及民建聯普遍贊成延遲退休，但工聯會指出，本港現時欠缺退休保障，現階段討論退休年齡立法無實際意義。 自由黨調查﹕65%受訪者贊成延遲 按本港退休金最新規定，公務員正常退休年齡為60歲。自由黨月初兩日內訪問1236人對延遲公務員退休年期意見，83%認為合適退休年齡為60至65歲，65%支持延遲退休年期，23%反對。44%認為不少60歲人士身體狀况良好仍有工作能力，逾兩成指可紓緩本港人口老化壓力及維持勞動競爭力。32%反對，認為影響年輕一代晉升。 勞工及福利局長張建宗昨出席立法會人力事務委員會指出，公務員事務局正聯同多個部門，探討延長公務員服務年期的研究，預料可在明年初完成。他說，研究長者重投勞動市場同時，亦要平衡青年需要，不要阻礙其向上流動。 工聯﹕欠缺退休保障 討論無意義 教協副會長黃克廉認為，原則上不反對延遲退休年齡建議，因資深校長及教師的經驗對教育界承傳相當重要，但擔心影響年輕教師升遷致青黃不接。民建聯社區幹事張德偉稱，延長退休年齡有助釋放勞動力，建議政府設立長者就業基金。 工聯會權益委員會秘書盧頌揚表示，未有法定退休保障下，現階段討論退休年齡立法無實際意義，又指目前不少仍有工作能力工友被迫退休，之後只能從事低技術工作，促政府制訂退休保障計劃。
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