省府擬加早教工作者薪資留人 協會建議時薪應增至少30元
【明報專訊】安省政府將提高早期教育工作者的薪資，以便招聘和留住員工，然而﹐安省早教工作者協會(Association of Early Childhood Educators of Ontario)建議時薪應加至少30元。
安省教育廳長萊斯(Stephen Lecce)表示，他收到了清晰的反饋。他說：「人們說我們應該做得更多，出台更多的激勵措施留住和招聘新的員工，我們需要成千上萬額外的工人來滿足需求，來填補新增的8.6萬個日託所。我對幼教機構和該行業的工人保證，我們將進一步努力。」
萊斯表示﹐工人應該得到更高的工資，但沒有透露具體將增加多少。
安省早教工作者協會呼籲最低時薪至少要30元，非早教工作者的最低時薪應為25元。根據兒童的年齡，日託所的一個或兩個工作人員必須是早教工作者。該協會的總幹事鮑威爾(Alana Powell)說，她對萊斯承諾進一步提高工資的消息感到謹慎樂觀，但仍擔心加薪後的工作仍低於生活所需，並且會因為擴大規模計劃而推遲。
大多倫多基督教青年會(YMCA of Greater Toronto)兒童､家庭發展部高級副總裁科特斯(Linda Cottes)說：「我們的立場是暫停擴展其他戰略，直到解決勞動力的問題。如果我們還在努力招募更多的合格員工，如何能向前邁進？」
基督教青年會表示，由於人員短缺，它在全省範圍內的所有日託所都沒有完全按照執照的要求運作。要做到這一點，它需要增加近3,000名員工，而要擴大20%的規模，則需要近3,500名。安省財政問責官員估計，如按照新增8.6萬個日託所的計劃，到2026年將缺少2.2萬名早教工作者。
短缺已經影響到了這個行業，政府文件表明，在2019年和2021年之間，持證託兒所的幼教人數減少了7%，導致部分日託所不得不關閉。
倡權團體呼籲省府向早教工作者提供養老金、福利和工資結構，並且將早期教育納入安省省提名移民計劃(OINP)的優先職業名單，加速免學費的文憑課程，以及開展省級媒體活動，以承認早教工作者的價值。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
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