工聯促放寬再培訓資格 准副學士以上報讀

[2022.07.11] 發表
工聯會昨就人力資源培訓提出6項建議,包括加快兩地資歷互認進度,助港人拓展大灣區機遇。圖為工聯會副會長陳鄧源(左)、立法會議員梁子穎。(戎麗嘉攝)

【明報專訊】第五波疫情下,香港最新失業率為5.1%。工聯會昨稱,社會正面臨「有人無工做,有工無人做」的就業錯配問題,故促請政府改善現時再培訓課程,協助中小企培訓及聘請人才,提高職業穩定性。工聯會建議提升課程津貼至每日384元,並放寬報讀資格至副學士以上。

指近兩成副學士以上酌情入讀

反映高學歷者再培訓需求

工聯會引述政府公布數字稱,2020年至2021年約有9.9萬人次入讀恆常再培訓課程,當中近兩成副學士或以上學歷者獲酌情報讀,可見失業及轉業問題下高學歷者對再培訓課程的需求。工聯會職訓就業委副主任、立法會議員梁子穎建議放寬報讀資格至副學士以上學歷,幫助年輕人學習新技能,提高競爭力。

部分參加者曾因未能配合上課時間,而未能完成整個培訓課程。梁子穎認為政府應加強現有課程,增加更多「零存整付」計劃課程,令上課時間更彈性,鼓勵更多市民進修課程。所謂零存整付,即學員完成指定半日或晚間制課程後,可申領與相應全日制課程相等資歷的證書。

促合併處理中小企開課程需求

工聯會副會長、職訓就業委主任陳鄧源望新政府能根據各行業對不同人才的需求,開辦更多新培訓課程。梁子穎稱,部分中小企聘請人數不足以開設有關課程,建議政府考慮合併處理有相同人才需求的中小企。工聯會望新政府能制訂具前瞻性的人才培訓政策,配合未來社會狀G,如針對機場三跑工程提供培訓課程,為香港「儲才」。

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