回應「林鄭愛將清零論」 李:正常更替 再談反修例事件 特首:一力承擔

[2022.06.20] 發表
林鄭月娥特首任內發生反修例事件,她昨出席無邦q視節目《講清講楚》時表示,自己是主事官員,最終也會一力承擔責任,不過她不認為自己錯判形勢。(電視截圖)

【明報專訊】候任特首李家超昨率領新一屆政府主要官員,在政府總部會見傳媒,他在開場發言時表示,感謝現任特首林鄭月娥安排政府換屆的交接工作。被問到新班子主要官員中林鄭「愛將清零」,李家超指新一屆官員都是他的選擇,又指政府換屆必然會有更替,是很正常,他與現屆每個官員都是很有同舟共濟的感情,永遠都是團隊,未來雖未必可以一同工作,但希望他們日後以不同身分服務社會,形容他們「仍然是好伙伴,都是我的良師益友」。

特首林鄭月娥昨發聲明,祝賀獲中央任命的第六屆主要官員,深信他們在李家超領導下會貫徹落實「一國兩制」方針,以事不避難的精神聚焦發展,茪O解決市民關注的經濟和民生問題。林太又感謝全體現任主要官員過去5年履職盡責,推動香港重回「一國兩制」正軌。她昨接受now新聞訪問時表示,樂見新一屆政府組班順利,感激其問責團隊過去5年的努力,並點名稱讚不再留任的律政司長鄭若驊及公務員事務局長聶德權,其中稱鄭就國安法及選舉法等作出「巨大貢獻」。

指衝突非妥協可避 「膿瘡」終會破

林鄭月娥特首任內發生反修例事件,昨出席無邦q視《講清講楚》時,被問到她日前指「主事官員」無就修訂《逃犯條例》認真解說,事後她被指推卸責任,林太答道有人放大了她的說話,稱自己是主事官員,最終會一力承擔責任。她指反修例事件已不是簡單修改條例的事,又指相關條例早已收回,「但是社會變了,有了一股反中央的力量存在」。

稱曾向警提意見 「最終雙方無人死」

被問到2019年為何當初不及早撤回修例,林太指去到今天不會天真地認為,隨便作一個妥協或「跪低」就能避過這場社會衝突,她稱有人形容是一個「膿瘡」,「它已經是一個『膿瘡』」,最終也會爆破,「只要有一件事符合到反中央,去爭奪政權」。她提到自己當時曾直接向警隊提出意見,最終雙方都無人死亡,「但係受傷鴾H恐怕係我]呢邊多」。她不認為自己錯判形勢,稱問題在於回歸以來,未有認真面對落實一國兩制有漏洞,但她不會歸咎歷任特首無處理。

稱疫後集會復常 不評六四持燭入維園

林鄭月娥稱,示威、集會等在疫情過後會復常,不過被問到市民6月4日是否可持蠟燭及鮮花入維園,她稱難以評論某一件事件或某一個活動是否合法,又指在《港區國安法》下,要視乎行動是否有意圖分裂國家及推翻政權,亦要視乎事件發生時有無[象和證據顯示是踩到「紅線」,以及是否涉及煽動。

卸任在即,她稱回歸以來無特首做到10年,自己能完成5年任期「已經非常開心」。至於日後會否擔任國家職務,她表示「可能都是希望休息陪家人」。

明報記者

(新班子)

更多要聞
內地資本帳一日未全開放 地位難被取代 陳德霖:內外循環接點 港獨特優勢
【明報專訊】金融篇 回歸25年以來,香港一直定位為連接中西兩方的重要橋樑,隨茠韘~中美關係緊張,內地逐步開放金融市場,未來香港的「橋樑... 詳情
市場愈動盪愈有作用 聯匯「基石」毋須更改
【明報專訊】本港引入聯繫匯率至今逾38年,近年隨茩輕隞P內地經濟周期關係更緊密,港元應否繼續與美元掛u的討論一直未有停止。金管局前總裁陳德霖... 詳情
【明報專訊】西方國家為制裁俄羅斯入侵烏克蘭,將大部分俄羅斯銀行排除出環球銀行金融電信協會(SWIFT)外匯結算系統,隨茪互摩擦加劇,政界有... 詳情
【明報專訊】由金管局前總裁,搖身一變成為金融科技公司創辦人兼主席,陳德霖認為,香港下一個25年的走向亦少不了科技元素,並重點提到「數碼資產」... 詳情
菜刀拍傷母頭 疑精神病漢追斬救護員被捕
【明報專訊】小西灣一名疑濫藥致精神病39歲男子,因母親發現其行為異常,前日清晨召救護車送院。經一輪擾攘,男子突情緒激動,以菜刀擊傷母親及追斬... 詳情

明報網站 · 版權所有 · 不得轉載
Copyright © 2022 mingpaocanada.com All rights reserved.
Ming Pao Daily News A wholly owned subsidiary of Ming Pao Enterprise Corporation Ltd.
Toronto Chinese Newspaper

Chief Executive Officer: Ka Ming Lui | Executive Chief Editor: Richard Kwok Kai Ng
1355 Huntingwood Drive, Scarborough, Ontario, Canada M1S 3J1 | Tel.: (416) 321-0088 | Fax: (416) 321-5377 | Advertising Hotline Tel: (416) 673-8250