皇銀沃爾瑪楓葉食品等商企 用有薪病假方便員工接種疫苗
【明報專訊】調查發現﹐沃爾瑪(Walmart)、楓葉食品( Maple Leaf Foods)、皇家銀行(RBC)等絕大多數大型商業企業都用上安省有薪病假政策﹐為僱員接種疫苗提供便利。
為了鼓勵省民積極接種疫苗﹐安省通過有薪病假法案﹐其中一條是企業僱員工作期間接種疫苗,可享有薪病假。加拿大廣播電台(CBC)日前電話訪談了部分銀行、大型零售商店、食品生產加工廠以及政府部門﹐除一家企業外﹐其他企業都能執行有薪病假制度﹐鼓勵僱員積極接種疫苗。擁有Shoppers Drug Mart、 Loblaws、 Independent和其他零售商店的George Weston集團為了鼓勵10萬員工接種疫苗﹐在企業實施輪班工作模式下﹐為每名員工提供3個小時的帶薪疫苗接種時間。
沃爾瑪則利用自己店內設有藥房的便利﹐為5.1萬僱員提供每人1小時的有薪接種時間;RBC銀行則為4萬員工提供每人4小時的帶薪接種時間﹐且包括實習學生和合同僱員;楓葉銀行(Scotiabank)則對3萬僱員承諾﹐工作期間接種疫苗﹐包括往返疫苗診所、預約接種等都計入工作時間。安省公共服務部門(Ontario Public Service) 鼓勵其6.4萬僱員盡量在工作小時以外接種疫苗﹐如果不可能﹐需要佔用工作時間﹐僱員應跟他的主管經理協商﹐採取靈活方式。
Magna International 和楓葉食品兩家大型食品生產企業﹐因為有流動疫苗診所進駐﹐保證了所有僱員在工作期間完成疫苗接種。勞動和僱用領域律師Simran Prihar說﹐「我擔心是那些沒有工會企業的僱員和企業臨時工是否能享受到有薪病假政策。因為在實際執行中﹐沒有一個可行性途徑落實這一政策﹐一切要看僱主是否樂意執行。」