【明報專訊】負責就公務員聘任、晉升同紀律事宜向特首提供意見�鴾蔑�員�聽峏e員會，近日發表2018年年度報告，透露去年就40宗公務員違紀個案提供意見，其中14人最終被免職(包括逼令退休或革職)，數字較2017年微升3人；至於處以嚴厲譴責加金錢懲罰�鼢N有12人，較前年少6人。委員會形容，數字彰顯當局維持同捍衛公務員良好紀律�翵M心。

委員會話40宗違紀個案中，30人涉刑事罪行，以違反交通規則為主，亦包括盜竊、欺詐、公職人員行為失當，以及使用虛假文書等，另外10人涉及不當行為，包括擅離職守、無聽從指示或履行職務，同濫用職權等。委員會形容紀律個案數字近年處於低水平，顯示絕大部分公務員均能秉持應有�黿R高品行同紀律標準。

報告特別提到有關公務員招聘面試安排�鴾@宗個案，個案中每個應徵者有15分鐘時間，於面試初段就指定題目作準備，但部分應徵者卻因之前�奰頃x者面試超時，間接延長�鷞篕皕Ёお伅﹛A部門為確定公平，最終決定重新面試，並令招聘工作延長��4個月。委員會認為情�G不如理想，但接納部門重新面試�翵M定，因能令應徵者獲公平待遇。